郑重提醒:根据有关规定，用人单位在招用人员时禁止收取或变相收取任何形式的抵押金(物)、培训费、保证金或者其他证件。

　　中国宁波网讯(记者汤碧琴)一家名为江东群泰贸易有限公司的小单位，仅仅在我市注册登记了几个月以后就匆匆关门，并且卷走了近40名员工的服装押金、工资等4万多元。是精心设置的骗局，还是经营不善？有关人士认为，这家外地驻甬的贸易公司已涉嫌诈骗。

　　登广告以优厚待遇诱人上钩

　　江东区劳动监察部门近段时间不断接到求职者投诉被骗经历。她们说，江东群泰贸易公司招聘文员开出“月薪1500元，有双休日，两个月试用期后缴纳‘三金’”的优厚待遇，吸引了不少人前往，且经面试后均被录用。但公司负责人付某向她们收取了380元的服装押金。

　　但接下来的事情就让她们疑惑不解了。首先是，招聘广告上说的月工资1500元到合同上变成了1000元。对此，付某的解释是“前两个月为1000元，以后每月还会有500元的奖金”。其次是，她们的岗位也变成了“销售文员”，前两个月内必须联系8个葡萄酒促销场地。奇怪的是付某让她们跑出去联系促销场地，并让她们以后少去公司，有事情每天下午2至5时打电话联系就可以了。来自湖州的施小姐因联系到一个销售场地，第二天早晨8时多兴冲冲地跑到公司去汇报，没想到被泼了一头冷水，业务经理说再这么早去要被解雇的。

　　她们越想越不对劲，就不想干了，纷纷要求退回服装押金，可公司要求她们先打辞职报告。“递交辞职报告就意味着要付300元的违约金(合同上有这一条)，可这又不是我们的错。”至今她们都没拿到过所谓的工作服。

　　老板曾信誓旦旦作出“保证”

　　接到求职者的举报后，江东区劳动保障监察大队曾于9月29日到该公司进行调查，记者也随同前往。为此，监察大队当场开具了劳动保障监察限期改正指令书、劳动保障行政处罚告知书，要求该公司及时退还向员工收取的服装押金，并指出其在招工中的不规范行为。付某也表示要认真进行整改，并于当日下午退还了3位投诉人的服装押金。

　　而实际上付某施的是“缓兵之计”。在作出“保证”的同时，仍在不断地打出招聘广告，服装押金照收不误。直至本月10日，应聘者打电话与公司联系时，电话已经成了空号。等她们赶到公司，发现已是人去楼空。

　　向“皮包公司”要债，难

　　记者昨日从江东区劳动保障部门了解到，被“群泰”收取押金的求职者有近40名，其中33人已向劳动仲裁部门提出了集体申诉。劳动仲裁部门已为她们开辟了“绿色通道”，并于昨日作出了裁决，支持33位员工提出的申诉请求，江东群泰贸易公司应向员工退回12460元的服装押金，支付18933元的工资和9900元的违约金。求职者并且可以向法院申请强制执行。

　　但是，据有关人士分析，由于这家“皮包公司”已人去楼空，没什么财产可供强制执行。如果公安部门能介入，也许能追回一些损失。

　　为此，劳动保障部门提醒求职者，收取押金的单位去不得。这是因为，根据有关规定，用人单位在招用人员时禁止收取或变相收取任何形式的抵押金(物)、培训费、保证金或者其他证件。所以，收取押金的单位肯定不规范。

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　　慈溪清欠农民工工资140万

　　本报讯(记者汤碧琴通讯员龚敏捷)慈溪市劳动和社会保障局在近期开展的以工资支付、工伤保险、劳动合同签订情况为主要内容的劳动用工专项监察中，共为1415名农民工追回拖欠工资141.57万元。

　　在此次专项行动中，慈溪市共检查了20个镇(街道)的100家用人单位，涉及职工28842人，下达限期改正指令书2份,责令企业为职工补签劳动合同1619份。同时，对4家违反规定让职工超时加班和55家未参加工伤保险的用人单位依法责令整改。