中国宁波网讯 (记者史芸飞通讯员周开伦)昨日，记者从区民政局获悉，凡今年9月后被招聘到福利企业工作的残疾职工，各企业都将为其落实残疾职工“养老、医疗、失业、工伤、生育”五个保险。通过三年过渡期，全区所有在职残疾职工都将享有“五保”。此举，将真正让残疾职工无后顾之忧。

　　这一政策的实施，得到了众福利企业的支持。浙东建材有限公司不仅积极落实残疾职工“五保”工作，还每年出资慰问困难、体弱多病的残疾职工。对于由于超龄而无法办理养老保险的残疾职工，“浙东”将为他们办理养老保险的资金建立专门账户，待他们退休后，一性次发放给他们，让其安度晚年。还有不少企业在落实“五保”政策的同时，还针对残疾职工的实际困难，推行残疾职工上下班接送、免费提供中餐等各项关爱制度。

　　在落实“五保”的基础上，我区还要求全区福利企业统一为残疾职工投保人身意外伤害保险。去年，全区共有15人次得到了赔偿，赔偿金额超过20万元。