中国宁波网讯(柴裕海)日前，区建筑工务局为确保民工工资按时发放，提出了三项措施。

　　一是局领导高度重视，及时传达了市、区各级部门召开的关于清理拖欠民工工资的电视电话会议精神，大力开展政府投资项目建设的民工工资清理工作，要求财务部门落实好各项工程资金。因为局管理的政府工程项目多，资金数额大，加上年底需进行局年度财务结算及下一年度财政预算等，所以财务科工作任务很重，压力很大。但是大家把压力化为动力，通过周密策划、统筹安排和组织集体加班等，终于顺利落实了局财务的各项工作任务。

　　二是明确专人负责民工工资支付问题。落实局纪委专职副书记、工程一科、二科负责人共同“清欠”工作，制定并严格实施民工工资支付监控制度、信用制度、举报制度，加强对民工工资发放保障机制监督检查，切实做到了申诉有门、处理及时。

　　三是进一步加强项目部民工管理，要求每个项目部必须签订民工劳务合同，明确民工的责权利，实行民工工资造册备案制，推行以民工个人身份证到项目部集中发放工资的制度，确保工资发到民工手中。

　　2006年，由区工务局负责建设的政府投资项目无一例拖欠民工工资行为，各施工单位均能按时足额发放民工工资，工资发放形式都采用现金方式，并做到月结月清。