中国宁波网讯(记者崔小明)“学技术不如拿文凭受人尊敬”、“只有21%的青年技工第一职业选择当技术工人”、“大多数人感觉到自己的社会地位与社会认可度不及白领”……不久前，团市委对我市青年技工情况进行了一次调查，全面了解了宁波青工现状、存在的问题。

　　技能状况良好学习愿望强烈

　　据调查，目前我市青工工资收入在5000元以上的占6%，3000元-4999元的占8%，2000元-2999元的占19%，1500元-1999元的占24%，1000元-1499元的为36%，999元以下的为7%。从中可以看出86%的技术工人月收入在3000元以下。青工技能状况良好，45%的被调查者掌握1门专业技能(以拥有专业技术技能证书为准)，还有28%、11%的被调查者分别掌握2门、3门技能。青工自我教育意愿增强。64%的被调查者“有强烈的愿望”，51%的青工希望“在现有基础上努力提高技术水平，做李斌、许振超那样的现代工人”。在实际工作中当他们遇到困难和问题，需要学习新知识、新技术时，57.2%的青工选择“找人请教或求师”，54.7%的青工选择“自学”。

　　期待与白领一样的社会地位

　　调研发现，我市青工社会地位的总体情况仍然不容乐观。调研中，当被问及“您期望社会对技术工人如何评价?”，52%的被调查者希望是“与白领一样”；28%的人认为应“比白领低一点”，还有20%的人认为应该要“比白领高一点”。在被问及“一家企业公布了如下数字，硕士研究生月薪高、中、低三个档次分别为：5900元、3500元、2400元：而高级钳工的月薪分别是：6600元、4300元、3200元。您看了以后有什么感想?”时，只有17%的被调查者回答“很高兴，蓝领地位提升了”；而41%的人认为“感觉一般，毕竟是少数现象”；还有15%的人认为“这是社会炒作，我不相信”。这些都表明绝大多数的技术工人仍感觉到自己的社会地位与社会认可度不及白领阶层，迫切希望能够通过一定方式来改善这种现状。

　　青工的职业满意度、忠诚度令人担忧。30%的被调查者对“目前的工作不满意”，只有32%的人回答是“满意”的。当被问及“如果可以自愿选择就业岗位，您希望选择什么岗位”，26%的被调查者选择党政机关；30%的人选择事业单位，还有23%的人选择个人创业，只有21%的青年技工第一职业选择当技术工人。

　　青工择业过程中逐利化现象日趋显现。调研中发现，当被问及“如果您有机会选择跳槽，其主要原因是什么”时，排在第一位的是“增加个人收入”(占44%)，而“提升自我发展空间”的仅占36%。