中国宁波网讯 (记者董爱华通讯员亚 娟)记者日前从市劳动监察大队获悉，今年以来，该大队共受理劳动者投诉举报262件，结案256件，结案率98%；共查处违法使用童工的用人单位19家，清退童工20名；共为劳动者追薪278.5万元，涉及劳动者2187人；对22家严重违反相关劳动法规的用人单位实施了经济处罚。

　　为规范劳动力市场秩序，维护劳动者的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，今年以来，市劳动监察大队采取“突出重点、主动出击、预防为主、查防并举”的工作方针，加大了执法力度。主动开展了“三春行动”等9次专项监察和巡视监察，积极查处各类用人单位的劳动保障违法违规行为，对全市1045家用人单位实施了监督检查，涉及职工77500人。

　　今年以来，该大队还畅通投诉举报渠道，及时调处举报投诉案件和突发事件，维护职工权益，化解矛盾。今年以来共依法处理和及时平息了12家用人单位因劳动工资等问题引发的突发性群体性事件，涉及劳动者978人