编者按

　　解难创优工作是我市贯彻落实党的十六届六中全会精神，关心群众，关注民生，建设社会主义和谐社会的重要载体和有效抓手。市委、市政府25日召开的全市解难创优工作会议决定，从现在起，在全市上下集中一段时间全面开展农民工维权、缓解出行难、缓解住房难、缓解就医难、公共服务保障、公共安全保障和扶贫帮困等七项专项行动。

　　日报从今天开始开设“解难创优促和谐”专栏，分别推出农民工维权等七项专项行动特别报道，力促形成人人关心、支持、参与解难创优行动的良好氛围，确保专项行动的圆满落实。

　　解难创优促和谐

　　中国宁波网讯(记者汤碧琴)确保农民工在春节前足额领到工资，确保不发生因欠薪而引发的重大群体性突发事件，确保不发生农民工因企业欠薪而无法返乡过年滞留宁波的情况，市政府办公厅昨日下发《关于进一步解决农民工工资拖欠问题的通知》，要求各地、各有关部门高度重视解决拖欠农民工工资问题，切实维护农民工的合法权益。

　　《通知》要求，落实欠薪保障制度，规范企业工资支付行为。建设管理部门要完善、落实好建筑企业工人工资担保制度；各级财政和劳动保障部门要完善、落实好农民工欠薪应急周转金制度；立即启动对租用场地经营企业及已发生严重拖欠工资行为的企业实行工资支付保证金制度，使我市的工资支付保证金制度逐步覆盖到其他重要领域，从工作机制上使更大范围的外来务工人员工资得到保障；人民银行要督促各金融机构，为农民工工资支付和及时汇兑提供技术保障；要进一步规范工资支付行为，督促企业与劳动者签订劳动合同，按时足额支付工资。

　　又讯(汤碧琴)根据全省的统一部署，我市劳动和社会保障等六部门再次联合启动了以清理拖欠农民工工资为主要内容的“春雨行动”，并将持续至明年2月中旬。此次专项行动的检查范围为各类用人单位支付农民工工资的情况，重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户支付农民工工资的情况。检查内容主要是用人单位按照国家工资支付和最低工资规定支付农民工工资的情况。包括各地建立预防和解决拖欠农民工工资长效机制的情况、企业劳动保障守法诚信制度建设情况以及用人单位与农民工签订劳动合同情况等。

　　目前，我市各级劳动保障部门已对所辖区域用人单位拖欠农民工工资情况进行了调查摸底，确定了本区域重点监控的用人单位，并将通过执法检查及时进行调查处理。

　　又讯(汤碧琴)为便于农民工追讨工资，市劳动和社会保障部门昨日公布了农民工欠薪维权路线图。

　　当用人单位发生欠薪等损害劳动者合法权益的行为时，农民工可通过当地固定电话拨打“12333”劳动保障热线电话投诉举报。欠薪行为如果发生在建筑企业，农民工可持相关证据向建筑项目所在地的建设管理部门反映，要求协调解决。其他用人单位发生拖欠工资行为，农民工应先与用人单位的负责人进行交涉，要求支付应得的工资报酬。如单位继续拖欠工资，可向所在企业的工会组织请求协商解决，也可拨打“12351”工会职工维权服务热线寻求帮助。当农民工与用人单位发生劳动争议时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如涉及单一的工资拖欠问题，农民工可凭工资欠条直接向人民法院起诉。农民工在必要时也可拨打“12348”请求司法援助。