中国宁波网讯 (记者汤碧琴通讯员龚敏捷)拥有500多名员工的宁波神龙轴承有限公司将职工学校办得红红火火，并将员工的素质培训列入了企业的发展规划，预计每年投入的员工再教育经费将占企业利润的3%以上。

　　据统计，目前在慈溪市的民营企业中，像“神龙”这样以建立各类职工文化技术学校的形式来提高职工整体素质、促进企业可持续发展的民营企业已有200多家，开展单项培训的达1000多家。

　　这些职工学校经常利用工余时间或采用集中一段时间办班的方式，组织企业管理和专业技术培训班，有效地提高了企业的凝聚力和劳动生产率，去年培训职工已超过5万人次。