中国宁波网讯 (记者林兴科通讯员何兵张文溪)记者从昨天召开的全市毕业生就业工作会议上获悉，2006年我市接收大中专毕业生37744人，比2005年增加5.7%。其中，33820名毕业生实现首次就业，民企吸纳毕业生人数首次过半。接纳的外地生源毕业生在前五年大幅增长的基础上，2006年首次出现负增长。

　　92%本科生实现就业

　　据统计，2006年我市接收的37744名毕业生中，博士生82人，比2005年增加64%，100%实现就业；接收硕士生1264人，比2005年增加18%，98%实现首次就业；接收本科生16349人，比2005年增加23%，92%实现首次就业；接收专科生17585人，与2005年基本持平，87.5%实现首次就业，比2005年93.4%就业率有所下降；接收中专生2464人，比2005年减少33%，82%实现就业，比2005年71.6%的就业率提高不少。

　　本地生源多数回甬

　　从各地接收情况看，越来越多的本市生源毕业生首选在家乡就业。2006年本市生源的29300人毕业生中，有21850人回宁波就业，比2005年增加了12%，占2006年接收毕业生总数的57.9%。其中，接收本地生源毕业生人数最多的是慈溪市，共3402人；增幅最大的是鄞州区，由2005年的1255人增加到2451人，增幅达95%。2006年，在已接收的本市生源毕业生中，有2564人未就业，占未就业毕业生的65%。

　　外地生源首次下降

　　2006年，我市接收外地生源毕业生15894人，比2005年减少304人，这是我市外地生源毕业生人数在连续五年大幅增长的情况下首现负增长。市人事局有关人士分析认为，我市这几年房价不断上涨和消费水平不断提高，增加了外地生源毕业生到宁波的就业成本和生活成本，从而限制了一部分外地生源的流入。老三区及北仑区、保税区、科技园区等地，是外地生源毕业生择业、就业的首选地，这些地方外地生源毕业生就业人数均超过本地生源毕业生。

　　就业定位更趋理性

　　从就业情况看，民企吸纳毕业生人数首次过半。2006年到民企就业的有18376人，占已就业毕业生总数的54.3%。此外，高学历毕业生就业定位更趋理性。2006年，有2名博士生到民企就业，有577名硕士生在各类企业就业，占硕士生总数45.6%；有7076名本科生到民企就业，占已就业本科生47%。这种现象表明，近年来我市鼓励毕业生面向基层就业的政策措施的作用逐步显现，同时也说明毕业生的就业观念和择业定位正在发生积极的转变。

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　　网上招聘会昨起推出

　　本报讯(记者毛信意)近期，教育部将分别与卫生部、农业部、信息产业部举办三次网上联合招聘活动。

　　这三次网上招聘活动分别是：2007年1月4日至9日“全国卫生行业2007年高校毕业生网上招聘服务周”、2007年1月5日至12日“全国农业行业用人单位与2007届高校毕业生网上招聘周”以及2007年1月8日至1月14日“2007年信息产业企事业单位与高校毕业生网上就业双选周”。

　　联系的平台有：中国高校毕业生就业服务信息网(www.myjob.edu.cn)、中国卫生人才网(www.21wecan.com.cn)、中国农业人才网(www.agrihr.gov.cn)、信息产业部中国IT人才网(www.ittalent.com.cn)。