中国宁波网讯 (记者汤碧琴通讯员黄志军)这些天，有一件事被慈溪胜山镇的外来务工人员传为美谈：镇上的一家小服装厂因产品滞销，老板说筹不到钱发工资而有意回避员工，让23名缝纫工陷入困境。而该镇劳动管理服务所的工作人员却干起“分外事”，当起了义务产品“推销员”，想方设法找到销售渠道，解决了难题。

　　来自江西九江的王晓良夫妇是这家服装厂的老员工了，平时虽只能拿到7至8成工资，但每当完成一个外贸订单，老板总会结清所有工资。眼看着快要过年了，夫妇俩盘算着1.57万元的工资也该到手了，可老板既不露面，也不发给工资，这下可急坏了王晓良夫妇。元旦过后，他们和厂里的21名缝纫工向镇劳动管理所进行了投诉。

　　该所工作人员立即进驻该厂，了解到这家由上虞人梁某开办的服装加工厂，因生产出的成衣销售无门，拖欠了外来打工者的工资及协作单位的材料款。于是，造成了部分员工擅自拿走厂里的生产设备、外加工单位上门催讨欠款的混乱局面。

　　为尽快平息这起突发性的欠薪事件，该镇劳动管理部门立即采取了应急措施，在稳定农民工情绪的同时，设法帮助筹集工资款。在得知该厂有一批成衣无法销售的情况后，工作人员积极牵线搭桥，终于联系到了一名服装经销客商，促成了该厂2.6万多件成衣得以脱手，迅速回笼资金近20万元。这样，不仅让23名缝纫工如数拿到了6.8万元工资，而且使部分外加工单位也拿到了材料款。