记者陈敏通讯员刘彩霞

　　学子就业之路

　　短短3年时间，24岁的陈作祥靠着自己的实力成为宝新不锈钢有限公司最年轻的作业长。对小陈取得的成就，他的老师们并不奇怪，“都是因为这孩子吃得了苦！”

　　来自金华的陈作祥是宁波职业技术学院机电一体化2003届毕业生。毕业时，他以优异的成绩被宝新不锈钢有限公司录用。

　　陈作祥和几个同学一起被分配到质量检测部。从此，他们每天同两三百吨的不锈钢板、不锈钢卷打交道，他们的任务就是产品质量检测。这一工作跟他在学校所学的专业知识没什么关联，可以说是“学非所用”。时间一长，单调还是其次，最让这些新员工们难以适应的是“三班倒”的工作制。小陈说，每次上晚班，他感觉自己整个“生物钟”都被打乱，白天无法入睡，晚上上班精力明显不足，疲惫不堪。最苦的还数冬天，半夜时分，当别人睡得“香喷喷”时，他们却要顶着刺骨的寒风上夜班。慢慢地，十几名一起进来的员工选择了离开。面对同事们的相继离去，小陈有过动摇，经过再三思考他还是留了下来。他相信，只要踏实工作，哪里都能找到黄金。

　　公司的产品出口到世界各地，质量就是产品的生命。初入公司的小陈清楚地认识到这一点。所以，他更用心地钻研起自己的业务。由于他细心、肯学、爱钻研，很快便练就了一双“火眼金睛”。进公司的第二年，一块通过检测的钢板马上就要被包装出口，小陈凭经验感觉到钢板的宽度不对，一检测，原本应该是1219毫米的宽度被误切成了1200毫米。好险，一起产品质量事故就这样被防止了。而小陈的业务能力也越来越受到主管的赏识。2005年，他凭着熟练扎实的质量检验技术被提升为检查班长，同年，再次晋升为作业长。

　　如今，陈作祥已连续三年考核优秀，2006年再次被评为公司的优秀作业长。“我当初的选择没有错，只要肯干，哪里都能成才！”

　　陈作祥的就业感言：

　　我建议毕业生不要频繁地跳槽。有些毕业生或由于工作条件艰苦、薪水较低，或认为自己掌握了技能，就一再寻找工作机会。事实上，作为刚出道的毕业生，没有一个较长时间的锻炼期，很难掌握扎实的技能，也很难在频繁的跳槽过程中找到自己的位置。