中国宁波网讯　　　写在前面的话：

　　忙了一年的农民工兄弟们，这段时间最关心的也许就是早点回家。可一过了春节，他们的心头大事就变成找工作了。外来农民工在宁波找工作容易吗？哪种行业的岗位最需要人手？到宁波求职要注意哪些问题？我们的记者前方探营，从劳动部门获得第一手资料，对去年的劳动力市场信息进行一次盘点和整理。兄弟，您回家的行囊里不妨揣一张我们今天的报纸，闲时看看，如果春节后想再回宁波，也许会有所帮助。

　　在宁波，工作还是蛮好找的

　　外出找工作，最怕一时找不到，这样一来，工资没到手，身上的盘缠也花得差不多了。每年，总有这样一些没心理准备的农民工朋友外出打工却因找不到合适的工作打道回府。不过在宁波，只要你不是很喜欢挑挑拣拣，找工作的成功率还是高的。

　　昨天上午，记者在宁波市外来人员就业服务中心了解到，去年一年，服务中心进场求职人数446550人次，登记求职的各类人员为159715人次，有4942家(次)用工单位委托招聘，提供各类招聘岗位数为185971个，总求人倍率为1.16，即平均每个求职人员拥有1.16个岗位。提供岗位占进场求职人数的41.65%，职业介绍成功的有76178人，介绍成功率为47.70%。

　　这些数据并不意味着来宁波打工的100个人中只有50人左右才能找到工作。我们在调查中发现，许多外来农民工初次来宁波工作，都是靠老乡介绍过来的，宁波的一些企业也欢迎“老乡带老乡”的这种求职方式，因为一来企业省事，二来，老乡介绍进来的人总归可靠点。所以，明年如果你的家乡人也想过来找工作，你想回到原单位，就不妨做回“中间人”，相信需要用工的企业老板也会很乐意的。当然，如果你回来后想换个单位工作，又没有老乡介绍，千万记得到正规的职业介绍机构，注意不要轻易交纳费用，特别是各类押金，一定要弄清楚标准和规定，尽可能与用人单位面谈。还有，要当心一些“高薪诱惑”，最好先了解一下就业行情，以免上当受骗。制造业消化六成外来农民工

　　在宁波，哪类行业的用工需求最大？这类行业的用工有什么技能、学历或身体方面的要求？

　　记者了解到，宁波机械、电子、服装等制造行业比较集中，这些行业的用工密集型特点，使得各类制造岗位的需求居高不下。有的制造行业的人事部门，一年到头几乎天天忙于招聘人员。

　　从需求排行来看，制造业高居首位，其用人需求占求职登记人数的61.21%，可以说，来甬求职的外来农民工，有六成以上“分流”到宁波各类制造行业工作。岗位需求量排在第二、第三位的分别是批发零售、餐饮业及社会服务业。

　　拿一些用工密集的制造业来说，不管是计时工或记件工，劳动强度相对较高，有时由于订单多或交货时间紧，常会有加班的时候。所以这类行业对身体素质有一定的要求，如果你体质较弱，难以连续长时间工作，建议你不要选择到这类企业打工。

　　数据显示，这类行业对一般操作工或加工人员的学历要求并不高，多数只要具备初中以上学历就行了。不过，像机床工等一些技术性工作，并不是人人都可以上岗，需要提供上岗证，当然，收入相对要高一些，基本工资多数在1000—2000元之间。如果你的老乡在当地本来就从事这一行业，那么来宁波工作，可能很快就能适应。调查还得知，宁波许多企业，尤其喜欢熟练工，工资待遇方面也肯定比生手高出一截。值得一提的是，由于这类行业密集型的特点，很多企业为便于管理，往往会“包吃包住”。

　　调查统计，这类用工单位对求职者的年龄需求主要集中在18-30岁之间，占总人数的80%以上，且每个求职人员有1.3个岗位可供选择。力工、餐饮、商业等三类岗位最需要人手

　　很多外来农民工到宁波后，不知道找什么工作，也不知道什么工作最好找，所以一下火车，特别是初次来宁波的农民工朋友，可能会心中没底。根据服务中心提供的数据，记者发现，近几年来，宁波就业市场的力工岗位需求一直排在榜首。从去年全年情况来看，力工的岗位需求占整个就业市场的36%左右。就平时而言，供求人数基本持平，但如果处于长假前后或夏季，由于农民工大批返乡或农忙的原因，力工的需求缺口就凸现出来，这个时候农民工求职力工岗位最容易，选择面也大。

　　餐饮、商业服务人员全年都有需求缺口，去年的求人倍率为1.69，即平均每个求职人员拥有1.69个岗位。服务中心一家职业介绍所业主告诉记者：“一些大酒店、大宾馆几乎全年委托我们介绍职工，但是还不能解决用工缺口。所以像今年，早在两个月前，有些酒店就直接开着卡车到湖南、江西的一些乡镇去招人。”

　　此外，车、铣、刨工的需求也是居高不下，相对于一般的熟练工人，这类有技术的农民工比较容易找到工作，只要拥有上岗证，双方工资待遇谈妥，很少有企业出现试用后退人的情况。

　　当然，这三类岗位也不是每个求职人员都适合的，像力工，不少是力气活，所以身体结实蛮要紧。至于餐饮等服务行业，体力活相对轻点，宁波餐饮业很发达，所以遇到旺期，工作就会比较忙碌。还有，如果你身体不好或有一些传染疾病，在未获得健康证之前，是不能进入这些行业工作的。还有车、铣、刨工，技术要求相对较强。如果你和你家乡的人过年后想在宁波找一个收入可以的技术性工种，可得预先学一点技术，一般来说，各省都设有劳动技能培训点，学费也不会高，回去后可以找人问问。

　　外来女工，在宁波劳动力市场很抢手

　　不管是平时还是年末，宁波一些大中型酒店宾馆都在不停地招女服务员。此外，像服装、电子装配、纺织、商场等行业，对女工的需求量都非常大。记者从外来人员服务中心几家职介所得知，外来女工求职成功率还是蛮高的，只要条件合适，很少有被退回的。

　　去年一年，来服务中心求职的女性农民工只占总量的12.44%，不到男性的1/6。

　　从统计数字来看，去年平均每个男性求职人员仅有0.68个岗位可供应聘，而每个女性求职人员却有1.12个岗位可供应聘。

　　从上面的10大类岗位需求情况表可以看出，缝纫工、餐饮、商业服务人员的用人数是最多的，并且呈历年上升趋势。而女性求职人员人数不足，远远不能满足用工需求。

　　此外，去年所有岗位中，有36.55%的岗位对用工性别没有特别要求。而且，鉴于女工就业相对稳定的特点，原先一些为职工频频流失而头疼的企业也逐渐转变思路，就一部分无性别要求的岗位，开始吸纳女工。显然，女工就业市场可谓“大有潜力”。