中国宁波网讯杭州专电 (记者龚哲明)“议案大户”省人大代表吴雷廷昨天向省十届人大五次会议议案组提交了《关于出台政策措施，进一步维护农民工合法权益的建议》，要求省政府进一步重视保障农民工合法权益， “莫让农民工流汗又流泪”。这是吴雷廷向这次省人代会提交的14件建议之一。

　　从总体上看，我省劳动关系基本稳定，但农民工在打工中引发的纠纷呈上升趋势，农民工权益保障已成为维护职工队伍和社会稳定，构建“平安浙江”和“和谐浙江”的突出问题，应该引起社会的高度重视。吴雷廷通过深入调研提出了农民工权益保障存在的五个突出问题：一是劳动合同签订率低，且不规范合同大量存在。据测算，2005年全市农民工签订劳动合同约只占农民工总人数的10%。二是工资收入低，还常被拖欠克扣。许多私营企业隔月发工资，个别食品加工企业要到一种产品生产销售完成后才发工资，有些建筑企业每月只发生活费，工资到年底结算；一些建筑承包商携款逃跑，拖欠工资无法兑现。三是社会保险参保率低，且享受程度不平等。据调查，农民工社会保险参保率仅为6%。四是加班加点多，而又得不到加班工资的情况普遍。不少企业不实行法定的休息休假制度相当普遍，特别是建筑、针织等劳动密集型企业，加班加点问题更是突出，且得不到《劳动法》规定的应得报酬。五是安全事故多，且待遇难落实。

　　吴雷廷建议，要营造全社会善待农民工的良好氛围，进一步解决农民工居住、子女入学等实际困难，为他们在“第二故乡”工作生活创造良好的社会环境。要依法推进农民工权益维护，加大执法监督力度，对侵害职工合法权益、无视职工生命健康的企业，发现一家，惩处一家，决不姑息迁就，促使企业规范用工。要抓住重点，切实解决不签劳动合同、侵犯农民工收入分配权益、不予交纳社会保障资金、轻视安全生产保障等突出问题。