中国宁波网讯 (记者汤碧琴)今年将新增城镇就业岗位10万个，帮助5万名失业人员实现再就业，其中就业困难人员1.2万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。这是记者从昨日召开的全市劳动和社会保障工作会议上获得的信息。市委常委、常务副市长王勇到会并讲话。

　　今年全市劳动保障工作将实现五大突破。一是在提高再就业政策效能、实现稳定就业上有新突破，创建充分就业社区，努力消除“零就业家庭”。二是要在高技能人才培养上有新突破，形成集高技能人才培训、准入、评价、工资、奖励为一体的比较完善的政策体系。今年将完成再就业培训2.6万人，创业培训1300人，高技能人才培养1.09万人。三是要在完善养老和医疗制度上有新突破，对城镇基本养老保险制度进行调整，加快推进城镇居民医疗保障制度的实施。四是要在创建农民工就业保障良好环境上有新突破，启动落实农民工素质工程，全面推进劳动合同制度，严格执行最低工资制度，加快推进农民工工伤保险和住院医疗保险扩面工作。五是要在社保基金、再就业资金的使用和监管上有新突破。

　　王勇强调，今年要统筹推进城乡就业再就业，着重把握两个“同步推进”。一是扩大就业要与稳定就业同步推进，重点关注大中专毕业生、 “零就业家庭”和“4050”等困难群体、农村富余劳动力这三类对象；二是再就业政策贯彻落实要与完善规范同步推进，着力解决体制外人员社会保障、老龄社会养老和社保制度之间的衔接互通三大难题。