中国宁波网讯 (记者汤碧琴通讯员黄炜)昨天，北仑区劳动保障部门带领区内用工需求较大的4家企业有关人员赶赴江西新余，参加当地举办的春季就业再就业大型招聘会，意欲引进一批熟练工人。尽管春节长假刚过，但我市的一些“用工大户”就开始纷纷赴外地参加各类劳动力招聘会，以弥补节后的用工缺口。

　　每年春节前后是员工流动量最大，也是企业用工最紧缺的时段，如北仑区赴江西新余的4家企业，需招聘的工人数达775人。为缓解春季招工难，我市各级劳动保障部门开始忙碌起来，以组织企业到外地参加各类招聘会的形式，大批量地输入劳动力。市就业管理部门专门租了一辆大巴车，带领我市的30多家企业于今日启程，赴丽水松阳参加节后的第一场劳动力交流大会，共带去了2000多个岗位，主打工种为电子装配工、缝纫工、服务员、保安等。根据河南省劳动保障部门发出的邀请函，3月1日，各县(市)区还将组织企业到郑州参加农村劳动力转移就业洽谈会。

　　劳动保障部门还将利用全国各地的劳务合作基地，运用在外地建立培训机构、互通劳务信息等形式，为我市企业引进一批适岗对路的技能型人才和紧缺劳动力。如北仑区已向建立在外省的24个劳务基地发布了辖区10家企业的招工信息，推出的岗位达6000余个，春节后，已从安徽、四川、湖南等地引进了120多名熟练工人。下个月， “申洲”公司设在湖南的缝纫工培训基地也将正式挂牌，以就地培训、就地招工的方式源源不断地为企业补充员工。