中国宁波网讯(记者郭靖)施道国是东洲电力公司的兼职安管员。前些日子，他发现焊工在切割废油桶时没有先引爆，万一桶内有残留油料，很可能在焊割时发生爆炸。于是他向庄桥街道安监所反映，使焊工的不安全行为被及时纠正。像施道国这样从一线工人中产生的兼职安管员，在江北已有160名。

　　“今年，我们计划把兼职安管员制度推广到1000家企业。”江北区安监局副局长李三民接受采访时说。据李三民介绍，去年上半年，江北工矿企业曾接连发生几起重大安全生产事故。他们分析后发现，这些事故的起因都是日常生产中的安全隐患。但江北有7800多家工矿企业，那么多安全隐患，光靠安监部门的力量根本无法全面排查，怎么办？他们想了个招：在每家企业物色一位责任心强、文化水平较高的一线工人，聘为兼职安管员，协助排查隐患。

　　去年10月开始，企业兼职安管员制度首先在庄桥和工业园区试点。被聘用的兼职安管员在接受相关培训后，要求每年向安监部门提供6条以上本企业或公共安全方面的隐患信息，并由政府出资给予奖励。同时，江北安监局还与江北区总工会联合组织“万名职工找隐患”活动，让对企业情况最知情的一线工人为安全生产献计献策，至今已发现隐患3000多个。