中国宁波网讯:新学期一开学，浙江纺织服装职业技术学院纺织学院又多出30余张新面孔，这些带着不同口音的年轻人几乎都是省内外一些纺织服装企业老总的子女，在这里，他们将以社会旁听生的身份，完成他们各自的“家族使命”。

　　记者了解到，自2005年9月该院出现第一批社会旁听生以来，至今已有100来名纺织服装行业的“老板级子女”成为大学旁听生，宁波本地的占40%左右，其余来自山东、内蒙古及省内其他地区。

　　是什么原因吸引他们来到这样一所高职院校呢？现为萧山金乌集团一家纺织公司老总的汪国建，曾偶然在纺织学院当过半年旁听生，感觉帮助非常大。这次特意把他女儿汪璐送来当旁听生，希望她以后能继承父业。

　　瘦瘦高高的董滨涛，来自山东。其父在老家管理着一家3万锭规模的棉纺企业，他从武汉一所大学毕业后，一直在家里帮忙。这次，他背负家里重托，准备做一年的旁听生，学点现代纺织技术回老家从事棉纺行业。

　　采访中，记者发现，这些前来插班旁听的“老板级子女”年龄20-30岁不等，个个目标明确，只讲实用，不求证书。选择旁听的专业都根据家族企业特点，在选择旁听课程方面带有明显的倾向性。来自鄞州区的小翁告诉记者： “一直到学懂学通为止，计划学半年，如果觉得不够，再延长。”

　　纺织学院院长陈运能告诉记者，这些社会旁听生不能取得学院的毕业证书。在食宿、学费方面，学院一律参照正常学生安排或收费，平均每个课程学费1000元，相关手续绿灯通行。 (记者朱志莹通讯员王国海)