中国宁波网讯:“帮助5000名城镇失业人员、被征地人员和农村劳动力实现就业再就业，开发公益性岗位800个，城镇登记失业率控制在3%以内，完成职业技能培训3000人次以上。”区劳动和社会保障局局长穆仁高在谈到工作目标时表示：“今年将积极关注农民工和失业、被征地人员，全面‘提速’，开创就业再就业新局面。”

　　区劳动和社会保障局积极贯彻落实“两会”精神，加大工作力度，今年除了以落实新一轮就业再就业政策和推进城乡统筹就业为重点，争取在促进就业再就业长效机制上有新突破外，还把社会保险扩面和推进城镇居民医疗保障制度建设放在重要位置，以促进各项社会保障制度协调发展，积极构建和谐劳动关系

　　为促进充分就业，该局千方百计扩大就业渠道，今年已组织举办各种形式的劳动力交流会和专场招聘洽谈会16场，并加强农民工等新劳动力的就业指导和服务，针对市场用工需求，积极开展“订单式”“校企联合办班”等多种形式的培训，为农民工和失业、被征地人员寻找工作岗位创造条件。从年初到目前，已帮助1236人走上了就业再就业之路。

　　“社会保险扩面要超额完成市、区政府下达的各项考核指标任务，被征地人员参保率保持在90%以上。”区劳动和社会保障局所做的每一步，都在朝着这个“超额”目标迈进：工伤保险扩面以高风险行业和农民工为重点，努力解决农民工的工伤保险和住院医疗问题，并在此基础上积极推行低标准养老保险办法，推进农民工养老保险工作；被征地人员养老保障工作，按照城乡统筹的总体目标，努力做到历史被征地人员“应保尽保”，新被征地人员“即征即保”。

　　此外，在劳动维权方面，区劳动和社会保障局将大力实施“全面推进劳动合同制度实施三年行动计划”，加强农民工劳动合同签订工作，确保企业职工的劳动合同签订率稳定在90%以上，并会同有关部门努力解决企业克扣、拖欠职工工资问题，构建和谐劳动关系，努力推进我区劳动保障事业新发展。