中国宁波网讯(记者林兴科)记者昨日从宁波市人才专技培训工作会议上获悉，今年我市将大规模开展公务员培训，同时重点做好毕业生的就业工作，并加快推进高层次紧缺人才培养，以提高我市人才队伍素质。

　　新录用担任主任科员以下非领导职务的公务员，必须在试用期内接受培训，做到先培训后任职。规范公务员初任培训和强化公务员任职培训，着力于公务员更新知识、开阔眼界、提高素质，进一步改善公务员队伍的知识结构。