中国宁波网讯 (记者沈杨雁)当前正值企业招工和民工找工作的高峰期，职介市场秩序是否规范有序，直接关系到劳动者的合法权益。昨天起，以规范职介市场为主要内容的全区“春雷行动”全面展开。区劳动部门检查人员来到下应街道，对当地职介机构进行了突击执法检查。检查显示，随着各镇乡(街道)劳动服务站的建立和完善，我区职介市场秩序与往年相比有一定好转，非法“黑中介”已基本销声匿迹，但职介所的相关设施还须进一步完善。

　　当天上午，记者随检查人员首先来到下应进城工青年信息服务中心。据介绍，这家职介所已成立11年，是我区登记最早的职业介绍所之一。对该所把收费等相关制度用大幅广告形式贴上墙的做法，检查人员表示认可。但检查人员同时发现，该所配备了打印机、电话机，却没有安装电脑设备，营业执照等相关证件也未上墙，门外黑板上发布的招工信息竟有五六百元月薪的岗位，不符合《劳动法》规定。

　　随后，检查人员又来到阿平职介所，发现这家新开业的职介所设施相对比较完备，但电脑却被挡尘布盖得严严实实，估计并未使用。从其发布的招工信息看，该所提供的岗位都达到了750元／月的最低工资标准。

　　当天，检查人员突击检查了下应街道的5家职介所。对于操作不规范的职介所，检查人员要求其立即整改。据介绍，目前我区正规民办职介所共有39家，随着基层劳动服务站的完善和公共职介的深入，无证无照的“黑中介”已基本不见踪影。“春雷行动”期间，区劳动和社会保障部门将对这些职介所进行清理整顿，以保障劳动者的合法权益。