图：招聘会现场人山人海。记者薛智谊摄

　　中国宁波网讯 (记者薛智谊通讯员施海宁)昨天，宁波保税区(出口加工区)第五届外资、外贸企业专场招聘会在市人才市场举行，153家企业推出了1200多个岗位。奇美电子、冠捷科技、菱茂光电等企业还设立了招聘专区。据组委会统计，本此招聘会共吸引了5568人前来应聘，到招聘会结束，共有1700多人达成意向。

　　5568人争1200个岗位

　　据了解，这次招聘会从招聘人数上看以技术工人最多，从岗位设置上看以管理岗位居多，企业对中高级人才的需求旺盛，机械工程师、电子工程师、外贸业务人员和跟单员、单证员成为需求的热门。奇美电子是本次招聘会上设摊最多的单位，设的8个摊位前整个上午都挤满了人，招聘岗位主要是生产工程师、制程工程师、品管工程师、厂务工程师等。

　　复合型人才非常吃香

　　昨天进场的153家企业中，有80多家是外贸企业，不少招聘人员反映，复合型的中高级人才比较难招。在一家公司的摊位前，记者发现，该公司招的是外贸财会人员，要求有工作经验，既要会财务，又懂外贸流程，还要了解人民币汇率形势，做财务分析和建议。由于要求较高，昨日向这家单位递交资料的人很少。

　　宁波豪雅进出口有限公司的曹经理告诉记者，外贸行业涉及海关、物流等方面，市场需求千差万别，人才的实际操作技能和经验相当重要，目前企业最希望招到的是既掌握营销专业知识又熟悉海内外市场的复合型外贸业务人才，但目前很难找。

　　据市外经贸局的数据显示，目前我市外经贸及其相关人才的总量已超过15万，但高层次、复合型人才数量稀缺，总量不超过1万人。

　　今年“求才”23000人

　　保税区人事劳动社会保障局局长助理陈亚镍介绍，去年保税区对技工的需求量达到2005年的4倍，预计今年的人力资源需求将达到2.3万人，已经迎来了人才需求的旺季，主要原因是液晶光电产业基地建设的加速推进和商贸企业的迅猛发展。

　　最近几年，保税区围绕液晶光电产业基地建设项目，已有23家液晶光电企业落户，总投资12.7亿美元。中纬积电、奇美电子等陆续在保税区投产及扩建，对技术工人的需求呈现出高发性增长。 “我们这次招人并不局限于哪一方面，可以说是‘全面开花’。”昨天，奇美电子负责招聘的人士告诉记者，目前奇美拥有员工1万人左右，今年将达到2万人，1年内就需要招聘万余人。

　　另外，保税区目前有各类外贸企业2000余家，许多企业普遍存在营销、外贸、外语等骨干人才紧缺的问题，急需大量实务操作人员和具有丰富业务经验的中高层管理人员。营销、外贸、外语类职位人才需求排名据各类职位的前面，且需求量不断上涨。

　　23000人的需求量，这对现有招聘网络的供给能力提出了新的挑战。据陈亚镍介绍，为避免“用工荒”，保税区多管齐下，广开“进人”渠道。今年十大招聘会的方案已经确定。4月份将举办2007宁波保税区技术工人供需恳谈会。另外，从2003年起每年一次的外资、外贸企业专场招聘会效果明显，今后每年都要举行一次。