中国宁波网讯 昨天上午9点多，从人才市场入口处延伸出来的两条长龙，一直排到人行道旁。在这里举行的宁波保税区(出口加工区)第五届外资、外贸企业专场招聘会，吸引了5568人前来应聘。到招聘会结束，共有1700多人达成意向。

　　据了解，由于液晶光电产业基地建设加速推进和商贸企业迅猛发展，保税区今年的人力资源需求将达到2.3万人。

　　“奇美电子”是本场招聘会上设摊最多的单位。 “我们需要大量的技术工人，招聘的很多都是技术岗位，但是应聘的人却以管理类专业居多。”该企业人力资源负责人告诉记者。

　　此外，大多数企业都要求应聘人员有“一到三年工作经验”，而应聘者中应届毕业生占有较大比例。一家企业的人事部门负责人表示，应届生没有工作经验，是可以培养的，不过目前有些毕业生抱着“先就业，再择业”的心理，等到企业把他培养出来了，他就跳槽，流动性太大， “相对来说，具有工作经验的人比较稳定成熟”。据统计，这次招聘会达成就业意向的1700多人里，应届生只占5%。对此，有关人士认为，应届毕业生在求职以及工作中一定要端正心态，而企业也要思考怎样才能留住员工。 (记者徐科文通讯员陈亚镍)