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基层干部如何防腐宁波推广“廉情指数”
稿源: 都市快报  | 2007-03-29 14:04:14

  本报讯村支书邵永华高兴地跺了跺脚。“我们2006年的‘廉情指数’是A级,而去年是B级。”

  昨天上午,宁波市镇海区政府纪委会议室,正在发布一项特别的数据。一旁,镇海区62个村的村主任和支书都听得很认真。

  什么是“廉情指数”?就是由区纪委对各个村的村官防腐工作进行评定,用A、B、C三档表示好、一般和差,每年对外公布一次。

  “这个方法在镇海区试了两年,效果不错,今年开始将在宁波全面推广。”宁波市纪委党风室主任陈承奎这样解释。

  陈承奎说,对农村的惩防体系建设进行量化评估,在国内还是首次。

  “廉情指数”怎么算出来的

  100分里每1分

  都算得很仔细

  宁波市镇海区委副书记、纪委书记王悦介绍说,“区纪委将村里的工作细化成了18个项目,共58个环节,由镇(街道)一级的干部牵头,联系相关部门对每个村的每个项目进行打分,打多少分,就看每个工作环节做得好不好了。最后,量化成百分制进行考核。”

  比如“教育促廉”一项占15分,“制度防范”占45分,“监督制约”占40分。而每个部分又分为若干小部分,按照重要程度分别列出不同的分值。

  平时,由区、镇(街道)两级组成考评小组,对照流程对每个村进行打分。等到年底,再由纪检、组织、财政、农业等部门人员共同组成考评小组,对村务、财务、党务公开,村级财务和集体资产管理、小型项目管理、基层民主听证等工作实行专项考评。

  另外,年底评审时,纪委还会组织村里全体党员和村民代表,对村委进行廉政测评,这部分打分也将影响这个村“廉情指数”的高低。

  第一个“廉情指数”发布后

  换了三个村党总支书记

  镇海区纪委党风教育室副主任邹雪峰还清晰地记得,第一个“廉情指数”发布后,有三位村党总支书记被换。

  “要是以前,支书没有任何问题,你要动他,没有数据,只凭印象,给人感觉说服力不强。而这次凭‘廉情指数’这把尺子一量,任何人都没话说,除非你认为这个标准不公平,但目前还没有人对这套体系提出质疑。”

  在邹雪峰看来,这个体系要解决的正是预防腐败体系中,以往凭印象而不能量化评估的弊端。

  在“廉情指数”发布后,所有的C级村都进行了整改,其中有一半村支书被调整,其余村制度上进行了改进,并纠正了有关问题。

  “纪委不仅仅是事后查贪官的,我们的目标是让大家都没有犯错误的机会。”邹雪峰说。

  事实上,效果已经显现:2005年,镇海全区62个村中12个村达到A级,6个村为C级,其余44个村为B级。到去年,A级村增加到19个,C级村减少到5个,其余38个村为B级。

【编辑:朱慧慧】