中国宁波网讯 (记者蒋炜宁通讯员章顺龙)昨天，70余张特殊的准考证从江北区卫生局发出。这标志着招募首批外来人员专职预防保健人员的工作正式启动。通过笔试、面试、考察等程序后将择优录用20人，这些人将全面承担起该区外来人员的公共卫生服务。

　　大量的外来人员涌入江北区，如何让他们在为“第二故乡”经济社会发展做出贡献的同时，也同享发展成果？江北区在每一万名本地居民配备3名预防保健人员的基础上，给每一万名外来人员专门配备1名预防保健人员，为他们提供公共卫生服务。

　　至此，该区外来人员的公共卫生管理做到了“三有”：

　　联络有人跑：出台《江北区公共卫生联络员管理办法(试行)》，规定全区各行政村、社区均需配备公共卫生联络员专职(兼职)一名，联络员要承担的工作职责中包括“实时掌握当地和外来人员基础资料，督促本地和外来人员的儿童家长及时建立免疫接种证”。

　　经费有保障：按每万名本地居民3名、每万名外来人口1名配备的预防保健人员和所有“大学生村医”各项经费均由政府保障。防保经费政府按每人每年5.5万元补助，同时确保工作经费。该区财政给予“大学生村医”每人每年2.5万元的经费补助，各街道(镇)给予相应配套，其标准不低于区补助金额，村承担该社区卫生服务站的水、电、通信、房屋租金等费用。

　　服务有人来：新增预防保健人员和联村(社区)责任医生、大学生村医共同为流动人口提供服务，基本建立对流动人口提供融医疗、预防、保健、康复、健康教育和计划生育技术指导为一体的“六位一体”公共卫生服务构架。