中国宁波网讯 (记者 应文焱 通讯员 崔莉)近日，我区出台了《引进高层次人才工作生活津贴发放暂行办法》。办法规定，对进入我区企业工作并签订三年以上聘用合同的高层次紧缺人才(在我区参加人事代理，不含柔性流动)，在三年内按引进人才的实际工作月数，给予工作生活津贴。

　　办法确定了六类资助对象：一是两院院士，每人每月8000元；二是国内知名专家，每人每月4000元；三是55周岁以下具有正高级技术职称的专家或享受国务院特殊津贴专家，每人每月1500元；四是45周岁以下高级技师或40周岁以下博士，每人每月1000元；五是35周岁以下具有研究生学历的硕士，每人每月300元；六是30周岁以下普通高校毕业本科生(2007年开始引进，在我区企业工作并签订三年以上聘用合同)，每人每月100元。前五类已在我区工作的人才，与政策实施后引进的同等人才享受相同待遇。

　　津贴每半年发放一次，符合条件的人员可在每年的1月和7月申请资助。