中国宁波网讯 (记者卢科霞)前段时间，洋快餐用工问题受到全国众多媒体关注。昨天，麦当劳公司有关负责人专程来到宁波市总工会作出承诺，宁波10家麦当劳分店年内将全部建立工会组织。同时，必胜客公司也承诺，宁波5家分店年内建立工会组织。肯德基公司昨天与省总工会协商在各个分店设置工会的具体事宜。

　　4月4日，省总工会接到全国总工会紧急通知，要求对洋快餐用工情况进行调查。省总工会立即在杭州、宁波、湖州、嘉兴、金华、衢州、丽水、舟山8个市，对麦当劳、肯德基和必胜客门店的107家洋快餐工资支付情况进行问卷调查。

　　结果显示，除丽水、舟山两市受调查的门店的工资支付标准达到当地月最低工资标准和非全日制的最低小时工资标准外，其余地方的麦当劳、肯德基和必胜客门面店，都未达到我省从去年9月1日开始实施的最低工资标准。

　　宁波市总工会也快速行动，对我市的肯德基、麦当劳、必胜客进行了现场调查，调阅了用工合同、工资单等，发现目前我市洋快餐用工有三种情况，基本上符合我国及我市有关用工规定，但是个别还存在亟待规范之处。

　　目前，宁波麦当劳分店有10家，员工人数有316人，其中非全日制员工人数是57个，企业执行的小时最低工资为6.4元，肯德基有37家，员工人数有1520人，其中非全日制员工8人，学生工人数为304人，企业执行的小时最低工为6.4元，必胜客有5家，员工120名，学生工的小时最低工资为5.7元。

　　调查显示：全日制员工，这批人用工基本规范，达到最低工资标准；非全日制员工，即小时工，他们的每小时最低工资也基本达到了我市最低工资标准(6.4元／小时)，2006年9月起宁波市市区非全日制用工最低时薪标准调整为每小时6.4元，而每月最低工资标准要求不低于750元。每天工作不超过4个小时、每周工作时间不超过24个小时的才视为非全日制用工。但是，市总工会调查人员发现，目前洋快餐存在个别员工超过4个小时进行工作的，或按全日制的工作时间在工作，但是名义上还是非全日制员工，没有以全日制标准的职工缴纳社保费用，混淆全日和非全日的概念。调查人员认为，对于学生工的最低劳动报酬情况，目前我国的有关法律还很难界定，维权部门也较难介入。

　　目前，市财贸工会出台了《关于进一步加强餐饮、饭店和旅行社等服务企业工会组建工作的指导意见》。根据意见，到今年年底，50人以上的餐饮企业、二星级以上饭店和规模以上旅行社，全部建立工会组织；到明年年底，25人以上的餐饮企业、星级以上饭店和一点规模的旅行社要普遍建立工会组织；到明年年底，一批有影响力的美食街、美食城、特色餐饮街和中小旅行社等要建立联合工会。