庄凯勋

　　刚过完五四青年节。除了对青年们进行传统教育，鼓励他们为祖国建功立业外，应当严重关注现在年轻人的“未老先衰”现象。

　　我们这一代人，包括国家企事业单位退休人员，大都“未富先老”。当然，这里富的含义是指高于中产阶层收入的水平。个别富的也有，那是极少数，大多数还是靠退休金，不给子女添麻烦就是了。子女如果没收入，那老年人就惨了，一下子就沦为弱势群体。现今不少年轻人，大学毕业后找不到工作，结了婚没有房子，更加依赖父母，使父母“未富先老”的情况更演变为“越老越穷”。这种现象在中国被称为“啃老族”，在美国加拿大称为“归巢小孩”，在英国被称为“口袋小孩”，在德国被叫做“赖巢族”，在意大利被称为“妈妈的小孩”，在日本被称为“飞特族”。看来有普遍性。

　　但是在中国，又有一些特殊的原因。中国大学教育对市场需求反应迟钝，导致大学毕业生出现结构性过剩。调查显示，中国大学生的实际失业率已高达10%左右，其中1/4的人始终没有找到接收单位。教育面向市场，主要问题是在专业设置上脱离市场，脱离需求。调查显示：有35%的家庭要赡养4位老人，49%的城市家庭要赡养2~3位老人，如果独生子女下一代还是独生子女，那么第三代就要面对一对年轻夫妇最多赡养12位老人的局面。同时，独生子女政策，间接导致了家庭养老危机。还有一个被忽视的现象是，许多刚60-70岁老人在供养80-90岁更老的老人，致使老人问题越发严重。

　　北京市老龄委的调查发现，49.8%的年轻人认为，最大的困难是工作忙，没有时间照顾老人。据民政部门统计，需要长期护理的老人多达3250万。上海市一些企业职工反映，他们请假照顾住院或病卧在床的父母，竟被责令下岗。合理照料老人成为普遍的社会问题。据调查，目前我国养老机构床位占老年人口的比重仅为0.84%，也就是说，1000位老人才拥有8张床位。2006年底全国城市福利机构的年末床位只有41.9万张，农村床位89.5万张，相对于全国1.4亿老年人口而言，这样的数字远远满足不了需求。

　　据我观察，年轻人除了疲于奔命找工作外，还为照顾老人疲于奔命，这可能是“未老先衰”的原因之一。“未富先老”，是处于过渡时期中国的难以扭转的现实。但对于“未老先衰”，政府部门应当给予极大的关注，大力建设各类养老机构，采取鼓励“银发行业”的政策措施，解除年轻人的后顾之忧。