中国宁波网讯 (记者水杉通讯员胡明敏)对下应街道里段村党支部书记李红良来说，现在每个周末又多了一项新的工作———向街道党工委书面报告本周工作。他表示：“这周我们的主要工作是召开支委、董事、财监会议，就厂房升建三楼的问题征求大家的意见。”

　　近日，针对部分行政村(社区)党支部及个别行政村(社区)主要干部工作目标不清、工作安排不明、工作随意性大、上下班制度不全、工作责任追究不落实等问题，下应街道在抓好原来“村十条”的基础上，出台了行政村(社区)党支部工作报告制。

　　工作报告制具体内容包括：各行政村(社区)党支部工作月报制，即行政村(社区)党支部每月初向街道党工委报告本月工作计划；廉情工作季报制，即每季度向街道纪工委报告廉情状况；党支部书记工作周报制，即党支部书记每周向街道党工委报告本周工作情况；重点村(社区)党支部年度工作汇报制，即部分重点行政村(社区)党支部向街道党工委进行年度工作汇报。

　　街道党工委有关负责人表示，建立工作报告制的目的是让基层支部明确工作目标和责任分工，以干部踏实的工作作风来进一步加强党群、干群关系。同时也为推进我区“三大行动纲领”的实施、加快建设“和谐下应”提供有力保障，为“作风建设年”活动提供有力抓手。