中国宁波网讯 (见习记者林华奇通讯员胡朝霞)建筑工程层层转包后，工人刘某在施工时坠楼受伤面临各方相互推脱责任，至今仍在医院治疗的刘某没有得到赔偿。昨天，江北区人民法院作出一审判决，判定对用工并不知情的嵊州市某建筑公司与刘某存在劳动关系，承担工伤事故的赔偿责任。

　　去年，刘某在工地上作业时，不慎从楼上摔了下来，但昂贵的治疗费却一直没有着落。原来，受伤的刘某是杂工，属于建筑工地上常见的不规范用工范畴，出现了工伤事故就找不到赔偿的责任方。

　　刘某所在的工地是由嵊州市某建筑公司承包的，但该建筑公司表示，他们已经将工程的业务转包给了宁波某公司项目经理吕某，他们并没有雇用过刘某。而吕某又推脱说，刘某做的那项业务已经包给了范某，与他无关。范某与蒲某合作后雇用了刘某，但属于不规范用工，而且他们也无力承担刘某的医疗费。于是，刘某就被推到了没人管的困境。

　　去年年底，经过多方协调无果后，刘某以要求确认与嵊州市某建筑公司存在劳动关系为由，向江北区劳动仲裁委员会申请仲裁，结果获得了仲裁机构的支持。但嵊州市某建筑公司不服，随后就向江北区人民法院提出诉讼，以项目经理吕某是私下转包给他人，他们并不知情为由，要求法院判决其与刘某并不存在劳动关系。

　　江北区人民法院审理后认为，虽然嵊州市某建筑公司对下层转包方不规范用工并不知情，但其将工程发包给不具有主体资格的项目经理吕某，属于不规范发包行为，应该承担其发包后造成的相关主体责任，其与刘某的劳动关系存在。因此，法院作出一审判决，驳回了原告嵊州市某建筑公司的诉讼请求。