中国宁波网讯 (记者汤碧琴)随着春季农民工求职大潮的消退，制造业、服务业招工难的状况有所缓解，但外来劳动力市场供求“倒挂”现象仍然存在。据市外来人员就业服务中心昨日提供的数据，今年1月至5月，场内的30余家职介机构共推出各类岗位5.39万个，求职登记的农民工只有4.11万人，1.3万个岗位虚位以待。

　　技工难找，依然是外劳市场的突出问题。据慈溪市劳动和社会保障局发布的信息，该市一季度用人单位在外劳市场招聘6209名技术工人，而应聘的人员中具有一定技能水平的仅为1307人，远远不能满足企业需求。

　　市外来人员就业服务中心的职业需求排行榜也显示，车工、加工中心操作工、焊工、裁剪工等都很抢手。一些企业在招聘技工时都纷纷提高工资，诸如“裁床主管月薪3000元”、 “车床工月薪2000元至3000元”、 “打样工年薪3万元以上”、 “氩焊工月薪2500元”等招工信息颇有吸引力。外来中心的工作人员认为，有一技之长的农民工不愁找不到工作，而且待遇不低，技术工人的工资目前普遍在2000元左右，有的甚至高出劳动力市场工资指导价位。

　　从外来中心提供的今年前5个月职业供求状况来看，目前企业不仅缺技工，而且普工也紧缺。外来中心的工作人员分析认为，这与企业需求加大，农民工流失率增大的因素有关。