中国宁波网讯 (记者汤碧琴通讯员江浩波)原来检验用的剪板机刀片10个月中至少要更换24次，革新改造后只需更换9次。在宁波宝新不锈钢有限公司近日举行的今年首次创新成果发布会上，张波等3位职工发布的一项名为“提高剪板机刀刃使用寿命”的创新成果广受好评。同时发布的还有该公司职工近期自主创新的其他7项成果。据悉，这样的成果发布会“宝新”一年要举行4次。

　　尊重职工的首创精神，把个人的聪明才智融入企业发展大计。 “宝新”的“金点子工程”激发了职工的技术创新活力，取得了企业与员工互利共赢的效果。8年来，该公司员工共提出合理化建议1.3万条，其中9000余条被企业采纳，由此创造的经济效益上亿元。

　　为使“金点子”工程深入持久地开展下去，公司专门成立了评审委员会，通过发现创意、培育项目、奖励成果、组织推广等程序，不断完善员工的创新计划。

　　在“金点子”工程中，最有创意的要算以主创人员名字命名的先进操作法了。职工沃海波摸索总结出一套能有效防止轧机中间轴拉毛的控制方法，直接降低了生产成本，被命名为“沃海波操作法”。至今， “宝新”已推出了10个以职工名字命名的先进操作法，16位职工获得了“冠名权”。

　　企业爱员工，员工爱企业。 “宝新”职工的创新活力源于企业与员工的良性互动。企业为员工筑起了三道“防线”：在为每个职工做好五大社会保险的前提下，增设了“意外伤害医疗险”、 “团体人身意外伤害险”等商业保险，还参加了市总工会推出的职工医疗互助保障，连职工业余时间的人身安全都给系上了“保险带”。企业还为员工按星级标准建造了公寓楼，每个标准间设两个床位，生活设施一应俱全。 “宝新”也因此成为“全国外商投资企业‘双爱双评’活动先进单位”、 “全国模范职工之家”。