中国宁波网讯 (记者汤碧琴)坐在电脑前全神贯注地查询公共职业介绍用工信息，站在大屏幕前细细察看不断滚动的就业岗位。记者昨日在市劳动力市场看到，在明亮舒适的职介大厅内寻找工作的几乎都是外来务工人员。江苏籍农民工徐长金相中了一家纺织实业公司的普工岗位，经职介员的牵线搭桥后，拿着市场开具的职业介绍信欣然前去应聘。徐长金高兴地对记者说，来宁波5年，像这样的免费职介服务，他已经享受了十多次。

　　为让所有的城乡劳动者享受到平等就业的机会，我市不断清理和取消针对农民工的歧视性规定和不合理收费，让公共就业服务的阳光遍洒近300万外来务工人员，使他们在第二故乡实现了无门槛就业。

　　要让外来务工人员在宁波实现平等就业，首先得简化就业手续、降低他们的求职成本。我市早在2002年底就取消了沿袭多年的农民工求职证卡制度，2004年8月又在全国率先启动了公共职介“零收费”。外来务工人员到公共职介机构求职，不再缴纳证卡工本费和职业介绍费，只要凭本人身份证，就能免费享受求职登记、职业指导、职业介绍等全程服务。3年来，共有14.17万名外来务工人员享受了政府的免费职介。

　　去年10月，我市劳动力市场又搬掉了最后一道门槛，包括外来务工人员在内的所有求职者一律免费进入劳动力供需洽谈会会场，用不着再掏出5元钱的门票。今年上半年全市共举办劳动力供需洽谈会335场，共有52.45万人次进场求职，其中外来务工人员占40%左右。

　　而遍布全市的公共职介机构更是为外来务工人员提供了便捷的服务。目前，全市所有的街道乡镇和社区都建立了劳动保障基层服务机构，近70%的行政村设有劳动保障服务室，让外来务工人员享受到与本地失业人员、被征地人员、农村富余劳动力同等的就业服务。

　　据介绍，目前全市公共职介机构每天滚动的用工信息达几千条，其中日均新增信息1500条以上，农民工只要有求职愿望，都能找到工作。仅市职介中心，目前每天就要开出近200张职业介绍信，其中8成应聘者为外来务工人员。

　　为了给外来务工人员创造良好的就业环境，我市还连续几年开展了以帮助农民工解决求职难题为主要内容的“春风行动”，今年春节后开展的“春风行动”，全市各级公共职介机构就为进城务工人员发放“春风服务卡”11.7万份，免费提供职介服务7639人次，组织面向进城务工人员的专场招聘会158次，通过劳务合作等方式批量输入外来劳动力7491名。