中国宁波网讯 日前，当记者在市劳动力市场门口停留时，立即有农民工迎了上来：老板，招工吗？是否包吃包住？看来，在打工者生活成本不断增加的今天，“包吃包住”，成为来甬求职的农民工最关心的事情，自然也成了企业招工的一大砝码。

　　“包吃包住”，似乎成了必备条件

　　也许是为了迎合求职农民工的心理，在市外来人员就业服务中心的各个职介窗口前，密密匝匝地贴满了招工信息，而且每条信息上都标明了吃住条件。如江东一家企业开设的牧场，要招收养猪夫妻工，明确提出“有吃住”；一家机械公司招聘仪表工，说是“包工作餐”；海曙区的一家公司招收话务员，也是“包住”。

　　为了吸引农民工，一些企业在招工时，大做“吃住”文章。一家文具胶带厂在招收普工时，提出“夫妻工优先，包住，房间里可以自己烧煮”的优惠条件。一家针织厂称：企业有高档职工宿舍，为员工免费提供住宿。每间宿舍4至5人，配有电话、桌椅、衣柜、床铺，且不收任何押金。一家园林有限公司更是对员工的“吃住”问题作了细致的说明：免费提供住宿和工作餐。

　　初来乍到，解决吃住很重要

　　对于外来打工者来说， “包吃包住”真有那么重要吗？记者在采访中得到了肯定的回答。在劳动力市场寻找工作的农民工们说，作为经济发达的沿海城市，宁波的生活成本不低，解决了吃住问题，生活成本自然降了下来。一位刚从湖北过来姓蔡的小伙子说，由于家境贫寒，从老家过来时身上带的钱不多，找到第一份工作后，如果企业不提供吃住，首笔生活成本就难以承担。他给记者算了一笔账：如果在宁波租房，几个人合住一套房子，每人每月至少得掏200来元租金，再说，人生地不熟的，找房子也是个麻烦事；上下班也得有交通工具吧，卖辆自行车是必不可少的；自己烧饭要买灶具、煤气，也得花钱，再省着点吃，一个月也得花上二三百元。再加上找工作时来回车费等，少说也得花上100多元钱。这样，安顿下来，至少得花上千把元钱。即使进了单位，也不能当月领工资，经济自然拮据。所以，对于外来打工者来说， “包吃包住”很重要。

　　“包吃包住”，不能滥竽充数

　　满目的招工信息，很少有“不包吃住”的。不少职介人员说，企业要是不提供食宿，招工难度就会加大，那就只能涨工资了。比如，对于普通工种来说， “包吃包住”的企业可以把工资定为800到1000元；而不包吃住，可能要提到1200到1500元了。但相比较而言，有的农民工宁愿少拿点工资，还是选择有吃住的企业。毕竟，这会给他们的工作生活带来很大的便利。

　　当然，在“包吃包住”的招工信息中，也有不少水分。几名在劳动力市场门口找工作的安徽籍农民工气愤地对记者说，前些天他们到一家食品加工厂去打工，本来说好了是包吃包住，但进了厂子以后，厂方告诉他们每月要扣50元的住宿费，还得交水电费。刚进厂时倒是发给了饭菜票，但那也是预支的，最后还得从工资里扣。在本市一家小服装厂打工的十几名外来农民工向市总工会职工维权服务中心反映说，厂里在招工时说是“包吃包住”，但实际上却大打折扣。厂里让自己带米到食堂蒸饭。说是供应菜，但经常是3毛钱一包的榨菜每人发两包，让人怎么下饭？

　　为此，市就业局外劳科有关人士提醒求职农民工，对于这种带有虚假成份的用工信息，还得多加提防。