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调查:108名中考“高分生”读了职高
稿源: 宁波晚报  | 2007-08-28 13:06:48

  图:新生们正在军训。张峰/摄

  中国宁波网讯 每个家长都希望孩子未来有个好的“出路”,而什么样才叫好的“出路”,每个家长都有自己的理解。在一般家长的心目中,儿女的“出路”就是上普高、考大学,然而在宁海,有不少学生家长却希望孩子上职高。今年,该县400多名分数超过普高录取线的学生放弃了读普高的机会,选择了职高,其中超过500分的“高分生”就有108名。究竟是什么原因吸引大批学生选择读职高呢?近日,记者到宁海进行了实地调查。

  “高分生”频现职高

  昨天,记者来到地处宁海梅林的国家级重点职高———宁海职教中心,正好遇上该校的1300多名新生提前到校军训。该校校长盛高成告诉记者,今年学校原本计划招收900名新生,但前来报名咨询的学生超过1800名;其中机械类计划招生280名,报名人数超过600人,大大超标。经和县教育局紧急磋商,学校临时将招生人数从18个班级招收900名新生扩大到23个班级招收1312名新生。

  “职高招生火爆在宁海已经持续了10年,今年的情况事先也预料到了,但今年出现的一个新现象让我们始料不及,也是欣喜不已的事,那就是可以读普高的‘高分生’主动报名读职高了。而全国的情况是,职高招生普遍滑坡。”已当了14年职高校长的盛高成谈到这个现象顿开笑颜。 “就我们学校而言,可以上普高的新生有300多名,500多分的中考‘高分生’有60多名。今年我们的商务电子班录取分数线划在513.5分,整个班级的学生全部能上不错的普通高中,这一班分数线,是我们学校历史上最高的,也可以说是我省职高最高的。中等职业学校一个专业能够招到500分以上学生在我省还是首例。”

  随后,记者在军训的学生中进行了随机采访。今年刚从宁海桃源中学毕业的袁波同学中考成绩为553分,超过普高分数线80分,按照该县招生分数线,他的成绩能上宁海的重点高中,但是他放弃了上重点高中的机会,选择了宁海职教中心的机械3+2专业。

  记者从宁海教育局成职教科了解到,今年,高分读职高现象,在宁海并不稀奇,已经相当普遍。超过普高分数组档线473分而报读职高的人数有近400人,其中500分以上读职高的学生有108人。今年宁海县职高类招生人数突破3500人,职、普高招生比例为51:49,已连续10年超过1:1。

  看好职高的理由

  在采访中记者有这样一个想法,现在就业形势严峻,不少大学生毕业后都找不到合适的工作,难道职高生凭借着三年内学到的一技之长,就能找到理想工作?而且会比大学生更有竞争优势?

  “就目前的就业形势来看,假如我儿子去读普高,如果考上的是普通大学,以后步入社会找工作也很难,而且去企业还得从头学起。”袁波的父亲袁泽奇的话代表了宁海不少家长的心声。袁泽奇坦陈,他对儿子选择读职高,有很大的引导作用。

  袁泽奇在一家铝铸模具厂工作,上班环境比较艰苦。他经常带袁波去工厂,给他讲目前的就业形势。他们家里一些大学毕业生也在从事一线基础工作,有的还因吃不了苦而辞了职。袁泽奇认为: “现在大学生毕业后不一定都坐办公室,进了工厂也是要从一线开始做,只有通过自己的努力才能去坐到办公室。职高生实际操作能力比大学生更强,在企业更有发展前途。”

  “读职高也能考上好大学!”今年刚从宁海职教中心电子商务班毕业的屠亚楠,以610分考上杭州的浙江金融职业技术学院。她说,在三年前,因为几分之差,她爸爸曾想方设法要让她去读普高,但她自己最终选择了职高。现在三年的努力有了回报。在高职类单招单考中,他们班37位同学有32个上了分数线。据记者从宁海教育局了解到,今年该县有340名职高生考入了高等职业学校。

  读职高对一些家庭经济困难的“高分生”来说也成了首选。宁海技工学校旅游专业的二年级学生丁杨敏和王青青正在当地的一家宾馆参加社会实践。 “这个学期暑假实习结束,我们就可以自己付学费了。”她俩告诉记者。宁海技工学校有企业设立的奖学金,还有勤工俭学的实习机制,这样使一些贫困学生完全可以依靠自己的能力完成学业,减轻家庭负担。

  高就业吸引“高分生”

  “在宁海模具行业7000多名中级技术工人中,有5000多名是从职业学校走出来的毕业生。”宁海教育局局长林志来介绍说。据统计,宁海县职业教育已培养了4万余名技术人才,县内所有职业学校学生就业率均超过了98%。为了“抢夺”未来的技工,一些企业甚至提前一年或两年就到学校预定学生。同时,企业与学校开展的订单式培训也在各校广泛开展,如嘉隆班、青鸟班、精雕班,这些班的学生一走进学校就已有了就业保障。

  据悉,宁波双林集团10多个分厂厂长中一半是职高毕业生,该集团模具公司总经理陈有甫是宁海职教中心91届毕业生,从自己创业成长过程中,他对企业员工动手操作能力的重要性有充分认识,因此他十分看好职高生的能力。

  据调查,在宁海,从职业学校毕业的学生,第一年一般工资收入每月都在1500—2500元左右,成为企业骨干后,有的每月可达到7000元到8000元。高就业率和高收入使职高成了一些学生和家长眼中的“香饽饽”。

  各方支持“高分生”读职高

  “高分生”读职高是不是一种资源浪费?在当地一些普高中,起初也有这样的声音,认为这是职高抢了普高的生源。但事实胜于雄辩,去年,宁海职教中心爆出一个全国性的新闻,该校95(四)班毕业的58名职高生中出了34名自主创业的“小老板”,其中董事长1人、总经理11人、厂长13人,有10家企业销售额已经达到500万元以上。职高毕业生其实不简单。

  值得一提的是,现在宁海教育局在我市率先推出了一项重要举措,把职业中学的招生与宁海中学等一级重点中学的招生同时进行,鼓励“高分生”填报职高志愿,对高分学生就读职业学校进行适当的奖励和减免费用,这极大地保护了职业学校优质生源的供给。宁海教育局局长林志来说: “高分生填报职高不是偶然,这种现象也不会一时半刻就会消失。是家长、学生、老师三方面观念转变的结果,也是职高发展的必然趋势。”

  宁海县政府副县长尤玲娟在谈到“职高热”现象时表示,宁海的块状经济促进了宁海中等职业教育的发展,反过来,宁海中等职业教育的发展也让宁海的经济进一步壮大。”(记者王景波实习生鲁威通讯员陈云松周武军)

【编辑:胡晓云】