中国宁波网讯(江北记者站陈海波通讯员谢霞 张旭蕾)日前，安徽籍酒店员工杨德芹在参加培训后，拿到了客房服务职业资格证书，从服务员升到了领班，月薪随之涨了200元。原来，她工作所在的兴邮大酒店前不久把培训专家请进门，对单位内的30多位来自外地的员工进行为期一个月的培训。 

　　江北区从去年10月起开展对没有“一技之长”的外来务工人员进行免费就业培训，培训包括服装、机械、餐饮、环境保护等行业。根据相关规定，江北区对职业指导培训和职业技能培训分别实行不同的补助标准：职业技能培训并取得区级职业资格证书的每人补助最高不超过150元、取得国家职业资格证书的每人补助最高不超过300元。现在，该区已基本实现了外来务工人员点单、培训机构出单、企业订单、政府买单的“四单式”培训。 

　　发挥企业在外来务工人员职业技能培训的主阵地作用。江北区确定六家定点培训基地和10多家培训学校为外来务工人员开展职业技能培训。江北区劳动保障部门还把专家请进企业，让外来务工人员不出企业就能提高技能。慈城恩博铜品制造有限公司员工非常希望能得到机械类方面的培训。为此，该区选派专家、安排课程，为该企业的员工量身制订专门的培训计划，并于近期上门为企业培训员工。 

　　根据用工需求开办培训班，让外来务工人员参加培训后就能顺利就业。金田集团因业务发展，需要招一批员工。为此，该区为金田集团举办了专场招聘会，40多名外来务工人员顺利就业。随后，区劳动就业部门又为他们提供了为期一个月的金属压力加工培训，所有员工全部获得职业资格证书和职业技能培训证书。 

　　到目前，江北区免费培训外来务工人员达4300人，其中取得职业资格证书或技能培训证书达到95%以上。到今年年底，江北区还将计划免费培训4000人，基本上达到每名外来务工人员均有“一技之长”的目标。