中国宁波网讯记者昨日获悉，为促进“零就业家庭”就业和创建“充分就业社区”，本月起至年底，海曙区将全面推行就业项目经理人制度。

　　据悉，月湖街道自去年9月实行就业项目经理人制度以来，大大促进了街道的就业率，提高了就业质量。

　　今年1月1日起，海曙区就业项目经理人制度扩大试点，全区从35个试点社区中选出49名经理人，借鉴国内外的先进培训形式和理念，进行培训上岗。

　　就业项目经理人在掌握失业人员基本信息和岗位信息的基础上，开展量身定制的就业服务帮助，体现主动(上门)式、 “零距离”、 “一对一”、 “全程式”、 “人本化”等就业特色服务。

　　海曙区通过就业项目经理人制度，1234名有就业愿望、市场竞争能力较强、确需政府帮助的失业人员得到了就业援助；1306名有就业愿望和创业意识，但无创业技能的失业人员参加了技能和创业培训。

　　(记者朱志莹通讯员许玉芬)