中国宁波网讯(汤碧琴)这几天，慈溪市中环机械厂数控车工付大辉显得特别高兴。在刚刚结束的宁波市首届职工数控技能大赛上，他获得了数控车床比赛项目的第五名，并且连跳三级，破格晋升为高级工，而在此之前，他还没有任何技工等级。

　　职工技能大赛是我市各级工会开辟的职工技能提升新途径，给付大辉这样的优秀技术工人提供了快速成才的“绿色通道”。近5年来，像这样的大赛，全市各级工会就组织了150余次，其中市本级组织的职工技能大赛就涉及到81个工种，至今已催生了1万多名中高级蓝领，其中高级工2600名，技师137名。

　　近年来，市总工会与劳动保障部门每年都举行职工技能大赛，仅今年就推出了数控车床、数控铣床、导游等16个比赛项目。技能大赛项目合格者，由劳动保障部门发给中级职业资格证书；每项比赛的前6名，不仅可获得“技术能手”称号，还可破格获得高级工职业资格证书。

　　为鼓励优秀技工岗位成才，职工技能大赛向技术尖子推出了更加优惠的措施。从去年初起，每项大赛的单项冠军都将成为市“首席工人”的候选人，每项比赛的前3名将破格晋升为技师，仅去年就有25名技术能手获得技师职业资格证书。至今，全市已有50多名“首席工人”获得了破格晋升技术等级的机会，其中10位“首席工人”破格晋升为技师。

　　经过市、省等各级技能大赛的选拔，一批优秀技能人才脱颖而出。北仑电信分公司数据班技工曹瑛在中国首届电子商务大赛中夺得金奖，获得“全国技术能手”称号，成为我省高级电子商务师第一人。