中国宁波网讯 昨天，慈溪启动和谐企业创建活动。

　　从现在起到2009年，慈溪将在全市开展和谐企业创建评比。按实施细则要求，参评企业首先必须开展一次企业内部员工的满意度测评，然后才是各相关部门的考核评审。考核评审包括劳动关系、环境关系、社会关系和谐三大块，涉及评估细则34条。

　　34条评分依据非常具体，如在劳动关系方面，企业与员工劳动合同签订率不到90%，即扣3分；未支付加班加点工资或发生工资纠纷扣2分；一线职工每周休息无保证、养老保险参保率不足等也要扣分……

　　细则中还专门列出了一票否决的内容，任何企业如在年度内发生一次生产安全一般以上责任事故，或近两年内发生重大污染事故等，就不得当选和谐企业。（记者 周立明 通讯员 赵科 卢萌卿）