中国宁波网讯(记者檀传才)北仑是我市外来务工人员较多的城区之一，城区的环境卫生管理超负荷运转。对此，北仑区通过外来务工者自我管理的方式，一举改变了城中村的面貌。这种模式将在北仑全区推广。 

　　地处北仑新碶\街道的向家村原有村民1500多人，外来人口超过1万人。为了彻底改善向家村脏、乱、差的村容村貌，北仑区有关部门决定采取自治模式。2006年6月，通过外来人员的民主选举， “新向家人”管理委员会成立。8月， “新向家人”党支部建立。通过一年的运作，流动党员增加到53名。 

　　“新向家人”管理委员会还成立了专门的保洁队伍——— “洁雅”保洁队，由12名保洁人员对村内卫生实施常态保洁，根据实际采取了相对灵活的保洁时间，即早上4∶30～9∶30，下午1∶00～5∶30。保洁队伍实行考核制度，对表现突出的保洁人员发放小红旗，作为物质奖励的依据，对消极怠工的保洁人员进行惩戒，适当扣除奖金。 “洁雅”保洁队是卫生城市复查中的重要力量。新向家人对村容村貌的整治，同样采取自主管理的办法，充分发挥流动党员的带头作用，专门组建了流动党员清洁卫生志愿者服务队伍，党员志愿者们在整治中不厌其烦地上门做教育工作，并带头清理卫生死角。 

　　城区的卫生日常保洁和经常整治之后，必须建立长效管理机制，才能达到彻底改变村容村貌的目的。这时候，“新向家人”党支部的流动党员们和向家村的示范户们站了出来，通过1名党员联系10个示范户，1个示范户联系5个农户的制度，充分带动广大经营户自觉讲究卫生、保持整洁，收到了良好的效果。北仑区有关负责人在检查向家村环境卫生时，对整洁有序的环境赞叹不已。 

　　“新向家人”通过自我教育、自我管理，积极发挥流动党员的先锋作用，使向家村的村容村貌得到彻底改变，这种模式值得推广。北仑区有关部门在经过充分调研后，决定在另一个有3万多名外来人员的高塘村进行推广。