鄞州新闻网讯(记者徐琼辉通讯员陈平)古林镇现有外来流动党员228名，这些流动党员，呈现出“四多”特点，即年纪轻的多、男性党员多、文化程度高中以上的多、在企业务工的多。为此，镇党委因地制宜、因材施教，创造出“五字法则”，使流动党员的管理效率日渐提高，流动党员的组织生活更加规范、丰富。

　　据介绍，“五字法则”具体为：一是“宣”。加强宣传力度，让更多的流动党员了解区里、镇里出台的相关政策、制度，营造平等、宽松氛围，吸引他们自觉表明身份，早日回归党组织。二是“动”。通过开展知识讲座、时事讨论、实地参观等丰富多彩的活动，让流动党员感受组织的关怀，自觉、自愿地参加组织生活。三是“谈”。利用茶话会、座谈会等形式，与流动党员谈心，了解他们的工作情况、思想动态、生活难题等，并尽可能帮他们解决实际困难，增加其归属感。四是“管”。挑选作风正、素质好、威信高的流动党员管理其身边的流动党员，通过以外管外的方式，提高管理的效率和效果。五是“联”。镇村企三方联动，让企业参与对流动党员的教育，在调动企业参与党建工作积极性的同时，将流动党员纳入一个更为宽泛的教育管理体系中，以减少工作盲点。