中国宁波网讯(鄞州记者站郑琦 章燕飞)昨天下午，鄞州区20位镇乡(街道)党(工)委书记逐一登上讲台向区全委会述职，报告2007年度工作业绩，接受区委委员、候补委员及区四套班子成员“考评”。 

　　现在通行的做法是领导干部向同级党委全委会述职述廉，述职者面对的都是自己的下属，而鄞州的做法却是让领导干部向上级党委全委会述职，由于这些干部都是区全委会任命的，这也就意味着鄞州做到了“干部谁任命向谁述职”。据悉，这一做法在全国尚属创新。 

　　鄞州经济社会保持了又好又快发展，去年GDP预计可达510亿元，一般预算财政收入达到108亿元，20个镇乡(街道)有16个财政收入过亿元。 “尽管鄞州这些年发展成就有目共睹，但是前有标兵、后有追兵，我们决定通过工作大家评、成绩集体议的形式，以真评实议推动真抓实干，进一步增强广大干部特别是领导干部的事业心、责任感。”市委常委、鄞州区委书记寿永年说。 

　　去年初，鄞州出台了镇乡街道和区级机关主要负责人向区全委会年度述职试行办法。根据这一办法，鄞州每年安排所有镇乡(街道)党委书记、街道党工委书记和部分区级机关主要负责人向区全委会述职，述职的主要内容包括年初制定的主要工作目标和重点工作的完成情况，述职时间一般安排在第二年年初。 

　　昨天是这一试行办法实施后第一次开展述职。20位镇乡(街道)党(工)委书记每人分别用了不到10分钟时间重点介绍了本镇乡(街道)去年特色性、创新性工作的业绩。随后，现场分发了述职情况综合评议表，区委委员、候补委员及区四套班子成员将根据述职对象的述职情况、会前提供的实绩指标分析情况以及平时掌握的情况分别给出评议分，90-100分为“好”、76-89分为“较好”、60-75分为“一般”、60分以下为“差”。 

　　据介绍，述职每年90分以上者不超过30%，75分以下者不少于10%。述职评议结果将分别告知各述职对象，要求对发现的问题及时整改，对连续两次排在末位且综合评议得分在65分以下的述职对象将采取相应的组织处理。 

　　一些镇乡(街道)党(工)委书记现场接受采访时表示，向区委全委会述职办法出台后，明显感到压力大了，工作不好的话难以“交账”。