中国宁波网讯 (记者汤碧琴江北记者站陈海波)江北区慈城镇景明社区居民王翠英下岗后，一直在家待业。不久前，她听说社区里有支“热心老人职介队”，帮助不少失业人员重新上岗，于是就向社区寻求帮助。第二天，职介队员冯德芳阿姨就给她介绍了一份家政工作，王翠英高高兴兴地上岗了。

　　在慈城镇，像冯德芳这样的职介队员共有100多名。这支由老年居民组成的“热心老人职介队”，通过“撒网式”寻找岗位，帮助一批批困难人员圆上了就业梦。

　　就业困难人员多数年龄偏大、技能较差、文化程度低，就业和再就业难度大。慈城镇劳动保障站工作人员在开展就业帮扶中发现，随着生活水平的提高，居民对婴幼儿护理、老人陪护、钟点服务等家政工的需求大幅增长。但由于家政服务机构少，从事此类工作的人员大多是通过亲戚朋友介绍上岗的，存在着信息不对称的问题，因而出现了居民找不到合适的家政服务员，而就业困难人员又找不到合适工作的“两难”现象。为此，该镇各社区劳动保障救助室就设法“内部挖潜”，借助老年居民信息较灵的优势，发动他们共同寻找工作岗位。于是， “热心老人职介队”应运而生。

　　“热心老人职介队”的成员均是各社区热心公益事业的老年人。他们把收集到的各类空岗位信息，及时交给社区劳动保障救助室登记发布，或直接推荐给就业困难人员，牵起了一条条就业和再就业的红线。半年来，共向社区提供家政工、操作工、服务员等岗位120多个，帮助50余名就业困难人员找到了新的工作岗位。职介队员陆菊英阿姨至今已收集了10多个岗位，为5名失业人员成功介绍了工作。