中国宁波网讯“毕业半年多了，可学校因为我没与用人单位签就业协议，一直扣发我的毕业证。这半年多来，我因没有毕业证，失去了许多就业机会。”昨天，宁波城市职业技术学院2007届毕业生张同学给本报87777777新闻热线来电，反映了这样一件事。 

　　据张同学反映，他是宁波城市职业技术学院旅游管理与服务会展3班的学生。去年4月份，学校给每个应届毕业生发了一份就业协议，要求学生在毕业实习期间与用人单位签一份就业协议，如果毕业实习结束后，没有签就业协议，那么，毕业证暂缓发放。班上许多同学为了能顺利拿到毕业证，都设法与用人单位签就业协议。有的同学虽然签了就业协议，但根本不知道就业单位是一家什么样的单位，就是为了签一份“水份协议”交差，从而在毕业时都顺利拿到了毕业证。张同学这个人比较较真，他在实习期间没有找到工作，也就没有与用人单位签协议。毕业时，学校扣了他的毕业证。 

　　张同学说，看着大家都拿到了毕业证，就自己没有拿到，心里也不是滋味，不过，他不想为学校的就业率注水分，宁愿拿不到毕业证，也不签任何虚假的就业协议。毕业时，他两手空空地离开了学校，但让他没想到的是，没有毕业证对他日后找工作带来了许多麻烦。不管他说自己在某一方面有什么专长，因为拿不出毕业证，每一次应聘都被用人单位拒绝了。 

　　对于自己这半年多来找工作的痛苦经历，张同学深深地认识到了毕业证的重要性。他认为学校扣发他的毕业证是没道理的，他顺利通过了学校的考试，完成了高校教育大纲的要求，学校理应发毕业证给他。 

　　昨天，记者就张同学反映的情况向宁波城市职业技术学院求证。该学院招生就业处的一位陈老师解释说，学校有规定，所有学生毕业前必须签一份就业协议，或考取一本专业资格证书，只要这两项中做到一项，学生就可以顺利领取毕业证。如果张同学能签就业协议回来，学校会发毕业证给他。 

　　对此，市教育局高教处李处长提出了不同看法。他在接受采访时说，毕业证与就业协议书完全是两码事，学生只要在校期间顺利完成了各项学习任务，学校就应该发毕业证书给学生。学校把毕业证领取与就业协议挂钩，这种做法不妥，在社会上造成了不良影响，也阻碍了学生正常地找工作。市教育局将会调查这一事件。 (记者张寅)