245家企事业单位设摊，提供岗位904个。昨天上午，市第四届春季大型人才交流会在奉化中学举行，来自浙江大学、宁波大学等院校的大中专毕业生和社会在职人员近5000“千里马”在奉化寻求“伯乐”。到昨天下午交流会结束，达成就业意向920余人，现场签约58人。市人大常委会副主任吴雷霆和市政协副主席蒋炳淡一行视察了交流会现场，并对交流会成功举办表示祝贺。

　　上午8点，虽然离正式开场时间还有半个钟头，但已经有不少求职者进场查看用人单位的招聘海报，部分求职者更是抓住机会与同样提前进场的用人单位洽谈起来。

　　宁波大学国际经济与贸易专业的张同学早上6点钟从宁波坐中巴来奉化，家乡四川的他告诉记者，奉化是“长三角”城市，又地处宁波南郊，经济活力足，发展前景好，他看中的就是这个。

　　慈溪过来的小王在慈溪一家外贸公司做了四年外贸会计，这次为了男朋友准备来奉化工作。在薪酬方面，她毫不避讳地与招聘方讨起价来。她告诉记者：“找工作是双向选择，双方都满意才能长久。”

　　记者了解到，许多应届毕业生在与用人单位洽谈时，比较注重将来的发展前景。社会在职人员则更相信“经验就是资本”，不仅看发展前景，眼前的经济效益同样关注。而用人单位对应聘者能否“定心”格外关注。“现在企业招工成本大了，应届生我们会培养，他们有无事业心和责任心是我们比较看重的。”宁波佳尔灵气动有限公司的办公室主任如是说。

　　作为《劳动合同法》实施后的我市首个人才交流会，记者发现，与往年不同的是，招聘会现场处处可见《劳动合同法》的“影子”。记者粗略地查看了一下245家单位的海报，绝大多数单位都把底薪、福利、奖金、保险等