中国宁波网讯 (记者林兴科通讯员何兵)毕洽会前夕，本报联合市人事局、宁波大学、宁波工程学院就2008年大中专毕业生就业状况进行随机调查。本次调查共发放样本1200份，有效回收样本1017份。调查表明，大学生日益注重自身价值的实现，对社会、对企业的期望也更趋现实。

　　多数选择先就业后择业

　　73%的被调查毕业生自信能找到合适的工作或者通过努力可以找到工作，只有7%的学生担心找不到工作。但是高达65%的学生承认就业形势严峻或较严峻，因此他们都采用了务实的就业态度，有76%的学生选择先就业后择业。在被调查的1200人中，只有47人对就业信心十足，认为能应对自如。

　　发展空间是留才关键

　　在选择“就业最关心的问题”时，四成学生认为是薪资待遇，33%学生最关心个人成长空间，而有一成毕业生坚持专业对口。而对“单位如何留人”时，高达65%的毕业生希望单位能为个人提供足够的发展空间或系统的培训机会，只有10%的学生认为靠高薪。其余则选择工作氛围、企业文化等因素。

　　薪资期望比较务实

　　七成的被调查者对第一份工作的薪酬期望在1000元~3000元，其中1000元~2000元的38%，2000元~3000元的32%。对第一份工作薪酬期望在4000元以上占10%。同时，有6%的调查者认为，为找到工作，1000元以下的月薪也可接受。

　　调查表同时设置了毕业生对第一年的月薪期待调查，结果与上述数据极为相近，37%的调查者对第一年的月薪期待在1000元~2000元，35%的学生期待2000元~3000元，3000元以上的占15%，另有10%的调查者认为第一年的月薪在1000元以下也暂可接受。

　　外资企业成就业首选

　　在期望选择的就业单位性质中，占首位的是外资企业，为26%，15%的毕业生选择政府机关。然后依次为事业单位、国有企业、民营企业。另有7%的毕业生直接选择自主创业，18%的毕业生则对单位性质不予关注。

　　渐渐接受自主创业

　　本次调查表明，自主创业已成不少毕业生的追求。除了在“期望选择的就业单位”这一调查栏中，有7%的毕业生直接选择自主创业外，更有高达28%的毕业生表明愿意把“自主创业”作为就业意向，25%的毕业生表示在找不到工作后将考虑自主创业，只有16%的学生从未考虑自主创业。

　　与这一统计相近的是，在对毕业生的“职业生涯打算”栏调查中，也有近三成毕业生明确表明有自主创业打算。

　　资金是主要制约因素

　　在有自主创业意向的学生中，近38%的毕业生认为影响自主创业的最主要因素是资金，29%的人认为是人脉关系，另有23%的调查者认为是自身能力。

　　毕业前忙于考证

　　调查表明大多数毕业生都对自已有清醒的认识，五成毕业生认为求职单位最关注的是就业者的专业能力，只有一成学生认为求职单位会关注学校名声。高达54%的毕业生在就业前努力做的事是：多考一本证书或赶快学一样技术。同时近六成学生承认自己最大的不足是工作经验，只有16%的学生承认自已专业素养有久缺。

　　专家观点

　　市人事局人才开发处副处长陈烨认为：调查结果基本真实地反映了我市大中专毕业生的就业现状。近年来，尽管大学生就业形势不断严峻，但由于我市经济态势良好，尤其是基层单位及民营企业对人才需求旺盛，只要毕业生能正确对待，不难找到工作。不少毕业生主动选择自主创业，说明大学生的求学观念、择业观念已悄然发生变化。对此，如宁波大学等高校也开始及时转变教学观念，如推出“创业一条街”等，帮助学生实现校园创业计划。不过，毕业生在创业过程中，也应及时了解有关政策，如我市为鼓励大学生自主创业，推出小额贷款并由政府贴息，在一定程度上缓解了大学生创业资金需求问题。