图：纺织女工正在挂红灯笼。

　　冰雪考验

　　黄江伟

　　春节来临之际，宁波地区遭遇了一场有气象记录以来十分罕见的大雪和冻雨灾害，这给社会出了一道以冰雪灾害为背景的大考题。

　　漫天冰雪，首先考验着各级政府的执政力与应变力；漫天冰雪，同时考验着社会的承受力与配合力，因冰雪灾而导致的大量流动人员滞留，会影响正常的生活秩序，需要社会各方主动去应对、化解；漫天冰雪，也考验着民众个人的适应力与学习力———面对灾难，民众需要更多科学、合理的规划与应对。

　　漫天冰雪，更考验着企业与员工之间的和谐性与凝聚力。《管子》说： “上下不和，虽安必危。” “人心散了，队伍不好带了。”这是一句流行的电影台词，是企业家们最不愿意看到的局面。如今，一场冰雪将大量外来务工人员滞留宁波，不难预见，今后随着越来越多外来人员更好地融入第二故乡，留在宁波过年或将成为一种常态。

　　这事实上为增加企业的凝聚力提供了难得的外部条件———在弱势群体最需要温暖的时候，也是考验企业是否拥有大智慧的关键时刻。

　　在这种时候，我们欣喜地看到宁波企业通过购买“温暖被”、安排年夜饭、开联欢晚会等形式，让广大留守员工在冰天雪地的宁波过一个温暖的春节。企业只有创造一种充满热情、互相信任、和谐融洽的环境气氛，通过平等互助、情感交融的方式，树立起新的道德观念、价值取向行为规范和企业精神，激励和调动员工的积极性、主动性和创造性，才能实现企业的和谐有序长期发展。

　　宁波是一个充满爱心的城市，在关键的时候释放爱也是一种对城市能力的考验———在大量外来务工人员由于多方面原因滞留南站的时候，不少企业挺身而出，送水送面包送毛毯、安装有线电视，通过各种各样的形式将温暖将爱心传递。

　　盛世多磨砺、大考见真功！一场冰雪的考题，等着我们的解答。

　　惟愿身边在宁波务工的外来兄弟，在宁波过的这个春节收获更多的温暖与力量。(作者系宁波职业经理人协会副会长，著名营销策划、品牌管理专家)(记者黄剑跃整理)

　　家政员“豆豆”：在宁波过年蛮幸福

　　【调查：在美乐门家政服务公司的320多名家政员、保洁员中，选择留在宁波过年的比例达到九成。家政部的人员主要来自四川、安徽、湖北等省市，绝大多数人都选择在宁波过节。

　　春节期间，他们主要活动是：七成人表示将与家人老乡团聚，五成人表示愿意好好休息几天，约四成的人表示，会到宁波各处逛一逛。】

　　“因为我的姓很特别，宁波人亲切地叫我豆豆。”宁波美乐门家政服务公司的家政员豆自芳来自湖北襄樊，今年春节她选择了留在宁波过春节，她说留下来过节的原因或许有很多，如雨雪天、买票难，但很重要的一点是“宁波人让她感到很亲切。”

　　“豆豆”的绰号是宁波人给她取的，“我想，在宁波过年蛮幸福的，再说我的女儿从湖北过来，陪我过年，我一点不孤单。”

　　“我们1月中旬就开始统计大概有多少员工的要回家。结果，大多数人都说要在宁波过年。”据美乐门家政部经理赵仁磊介绍，今年留在宁波过年的家政员特别多，一方面，很多家政员认为春节回家过年买票难、费用太高，加上雨雪使得交通不便，另一方面，老早就有客户在预定节后的家政服务。

　　“我们初七上班，已有很多客户的订单，很多家政员的服务单都排好了。”赵经理说，年前，公司的服务计划全部排满，直到农历十二月廿九。

　　如何安排员工在宁波快乐过节？据赵经理介绍，在农历十二月廿九的下午，公司专门安排新春茶话会，请家政员聊聊过去一年的成绩和明年的计划。至于年夜饭，早在1月27日，公司就请所有员工吃了一顿，酒席摆了几十桌，另外星级家政员评比、颁奖大会也已开过，还发了年货与家纺产品。

　　“过年，我会与女儿一块逛逛，宁波是个不错的城市，女儿在武汉读大学，寒假临时在宁波找了份工作，我们娘俩可以好好聚聚。”豆自芳笑着说，她平时很忙，基本没有空休息。难得过年休息几天，有女儿陪伴，她觉得挺开心。(记者周晖)

　　纺织女工郑钰坪：希望大家过年开心点

　　“雪来了哦！”当记者来到雅戈尔纺织工业城的生活区时，一大群纺织女工正在生活区的公园里打雪仗。

　　一名年轻纺织女工在接受记者采访时，眼圈红了， “有些想家……”这名纺织女工名叫张芒芒，山东济宁人。今年春节，她本来打算回一趟老家，好好和家里人一起过个年。 “票早就买好了，本来今天正好是坐火车回家的日子。可是……”面对雪灾，张芒芒很无奈。

　　“回不了家就不回吧。和我们一起过年不是也挺好的？！”一旁来自重庆的年轻女工郑钰坪安慰张芒芒。郑钰坪告诉记者， “今年公司不仅给我们每个人好几百元过节费，还给了我们每人一张雅戈尔动物园的门票。”

　　“希望大家过年开心点！同时也希望家里的爸爸妈妈过年也开心！”当记者问及女工们的春节愿望时，郑钰坪说出了大伙的心声。

　　“今年春节期间，在生活区里，大家将有电影可以看。如果需要，我还可以为你们开放卡拉OK室给你们玩。”听了纺织女工的愿望，一位生活区的管理人员说。

　　受雪灾影响，今年春节期间， “雅戈尔”纺织、服装两大块工业区将有8000多名外地员工呆在宁波过年。为了安排这些员工过好年， “雅戈尔”决定拨出总额超过350万元的专门经费。春节期间，每个留下来的员工，不仅仅有春节补助款，有动物园门票，还可以免费享用饭菜。

　　“我们特别要求后勤部门所有职工无特殊情况都不得请假，一定要安排好这些滞留员工的伙食！” “雅戈尔”一位高管告诉晚报记者。(记者周立明／文王勇／摄)

　　外贸员工刘文敬：在宁波踏踏实实吃顿不一样的年夜饭

　　【调查：记者近日对四家企业30名外贸企业外来员工展开了一项微型调查。这些外来务工人员分别来自于湖南、江西、江苏、安徽、贵阳等地。

　　接受调查的30名打工者中，有六成人今年不得不留守甬城过年。其中有6人表示，年后如果天气好转，在剩余假期内，可能还是会回趟老家；其余12人早已有了在宁波过年的打算。微型调查显示，在留下来过年的外来务工人员中，从初三起，有半数人打算和朋友结伴到周边景点去旅游。】

　　今年春节他们怎么过？

　　刘文敬：吃顿不一样的年夜饭

　　(如意股份有限公司员工，该公司生产的手动液压搬运机已占全球市场份额的10%。)

　　赶完了最后一个单子，工厂如期放假，可是，返乡的车子却因大雪封道没有开成。“工厂业务繁忙，一年本来就只盼回一次老家，和父母、亲戚团聚，今年，眼看着走不成了。”刘文敬夫妇俩尽管嘴上连称“没事”，言辞间却带着点无奈、遗憾的味道。

　　刘文敬是湖南衡阳人，来宁波打工已7年，在工厂的帮助下，如今，他已接来了老婆、孩子，在宁波安了家。尽管如此，每年过年，他都要带着一家子回老家。

　　眼看着除夕近了，老刘嘱咐妻子，赶紧去备办年货。如今，他的最大心愿是：和老婆、孩子一起，踏踏实实在宁波吃一顿与往年不一样的年夜饭。

　　石俊伟———结伴游宁波、泡温泉

　　(广博文具集团员工。这几年，看起来并不起眼的文具行业，已成为中国轻工业发展最迅速、最完善的行业之一，而宁波又是中国文具业的聚集地。广博就是其中一家实力雄厚的上市公司。)

　　“在老家过年，亲戚、朋友聚一堂，很是热闹。在我家乡，人们生活并不富裕，平时大伙都忙着辛苦攒钱盖房子，也不舍得吃好的，过年了，‘大鱼大肉’吃到正月十六！姑娘们也在这个时候纷纷相对象，呵呵，你说该有多热闹！”

　　一想起在家过年的情景，河南小伙石俊伟激动不已。怎么让这个在异乡的春节过得有滋有味？小石组织起旅游活动———旅游目的地就是宁波。

　　“来宁波都三年了，都没有时间好好游览宁波，现在天冷去不了海边，很多人赞同去宁海泡个温泉，这是个不错的主意，有兴趣还可以去商量岗滑个雪什么的。一年难得‘破费’一次，大伙儿积极性都很高呢。”

　　企业如何温暖外来工的“异乡年”

　　“我们早就作好了两手准备，给留守的员工们买好了水饺，大年三十还安排联欢会、抽奖活动，宿舍发了保暖被，食堂也早早准备好了5天的免费餐。”广博集团办公室主任魏玉祺称， “现在通信发达了，每个宿舍都有电话，回不了乡，随时都可以往家拨电话，听家里人讲讲家里的情况，告诉他们，我们这里有多温暖多热闹，这样也不错！” (记者崔凌琳)

　　北仑大碶1.2万留守员工：五湖四海皆兄弟

　　本报讯“这么多来自五湖四海的兄弟姐妹一起吃年夜饭，心里特别温暖，比在老家过年还要开心……”昨天，在宁波吉利公司为300名留守员工筹办的年夜饭上，来自四川的员工李泽东道出了自己的心声。今年该公司将分5次为1000多名留守员工筹办“年夜饭”。

　　据统计，在北仑约有15万多名外来工选择留在本地过年。越来越多的北仑民营企业像吉利一样，为外来员工举办集体年夜饭———华朔公司、勋辉电器、海伦钢琴……50多家民营企业向外来员工们发出了邀请，请他们一起来吃年夜饭，预计到时参加的员工将超过1.2万人。

　　“企业的发展离不开外来员工的支持，我们理所当然地要关爱他们。” “勋辉”公司负责人称。华朔公司决定在春节期间举办一系列文化活动，并将会同周边的规模企业一起策划民企外来员工“鹊桥会”、运动会等活动。

　　“大家像家人一样围坐在一起，热热乎乎地说着一句句温暖的贴心话，这样的感觉好极了。”昨天，看到外来员工的开心劲， “吉利”党委书记顾勇亭感慨。(记者丁晓虹通讯员陈未鸣龚艺群)