中国宁波网讯(记者沈朝晖通讯员吴雪宁滕 艳)昨天，宁波人才市场举行了节后首周的第四场人才招聘会，这样一来，首周四场招聘会，用人单位共设摊830个，提供4500余个岗位，有18607人次进场求职，招聘单位数、提供岗位数和求职的人才均大幅超过去年同期。

　　据悉，自2月16日至3月16日，宁波人才市场每周提供900个招聘摊位，而摊位仍然供不应求。前四场招聘会每场平均有4500余人到现场应聘，每家单位前都挤满了应聘的人。很多求职者由于准备不足，求职针对性差，求职效率比较低。

　　为此，人才市场有关负责同志提醒应聘者，在求职之前一定要做好充足的准备，包括准备好多份简历、事先通过报纸和人才网了解招聘单位及岗位信息等。另外，可通过网上应聘等多种渠道来求职。

　　据了解，宁波人才网(www.nbrc.com.cn)自节后到昨天，共有433家单位办理网上招聘业务，总共发布有效职位7905个，其日平均点击量接近9万人次。据宁波人才网数据显示，节后，用人单位对市场营销/公关、商业/贸易/物流、管理/行政/人事/文秘、产品/生产、五金/机械五类职位人才的需求最为迫切，占招聘总职位数的62%。金融、计算机、技工、建筑和电子类等职位居其次，约占招聘总量的23%。

　　另外，还未找到工作的毕业生，也可关注宁波人才网上的相关信息。其中宁波人才网“高校服务”专栏中有“毕业生职位查询”，毕业生可有针对性搜索面向毕业生的岗位及对工作经验不限的岗位。据了解，春节后，招聘单位已发布1000余个面向毕业生的此类岗位。毕业生还可登录宁波大中专毕业生就业网(www.nbbys.com)查看针对毕业生的招聘需求。