本报讯(郭玲)三八妇女节前夕，宁波大学女子学院的“母亲素养工程”又掀起了一个培训高潮。今年的培训共有26个子项目，报名参加培训的母亲近万人。第二期全市母亲素养工程骨干培训班将于4月开班。

　　2005年宁波大学女子学院在成立初就开始酝酿“母亲素养工程”方案。根据方案，在此后5年左右的时间里， “母亲素养工程”对宁波市子女在18岁以下处于婴幼儿期、少儿期、青春期的母亲群体开展继续教育活动，培训辐射率达到10%以上，每年每个母亲学员的培训课时达到24学时以上，预计总培训人数达到10万名。女子学院具体承担市本级的培训和全市师资骨干的培训工作。

　　2007年，“母亲素养工程”正式启动。一年来，女子学院根据妇女自身特点，举办了内容主题化、效果明显化、形式多样化的贴近实际的教育培训活动，尤其是对外来务工母亲、农村的年轻母亲进行了个性化的家庭教育知识培训。截至目前，在宁波市已有超过2万名母亲得到女子学院的系统培训，仅慈溪一地听课人数就已超过5万人次。这样高规格的母亲素养的系统培训，在全国还是第一次，受到全国妇联的赞誉，被称为新时期我国妇女平民教育的创举。

　　据了解， “母亲素养工程”培训的主题每年都有重点。2007~2008年是家庭教育年，2009年以母亲保健、高素质技能培训、家庭关系经营为主，2010年则逐步转向成功女性的塑造。针对家庭教育年的教学特点，女子学院精心设计了“母亲家庭教育素养菜单”，分为通用课程、学前教育、小学生、初中生、高中生家庭教育5个层次，每个层次有若干个专题。

　　在培训过程中，女子学院坚持送教到基层开展示范性讲座，推动全市“母亲素养工程”的顺利开展。现在， “母亲素养工程”的教学网络已遍布各县(市)区、镇(乡、街道)、村(社区、学校)三级网络体系。