中国宁波网讯(郭玲王洪影)近日，宁波大学就业指导中心的电话成了名副其实的“热线”。短短几天时间里，先后有10多家单位打进“热线”，全都冲着学校的贫寒学生而来：上海赛林食品有限公司、杭州利湘农林科技有限公司指名要联系生命科学与生物工程学院水产养殖专业的谢丽凤去公司实习；杭州神华新材料有限公司、浙江富豪特电器股份有限公司、浙江博艺网络文化有限公司、慈溪彩虹文化艺术培训学校等用人单位都纷纷打来电话，希望了解家庭经济困难学生的情况，邀请这些毕业生到他们的单位工作。

　　信息科学与工程学院的巫云龙是一名典型的家境贫寒却自立自强的毕业生，曾获得校三等奖学金、毛子水先生清寒奖学金、学习进步奖学金等荣誉。得知杭州中法化学有限公司、欧蒙公司正需要一位电气工程及自动化专业的毕业生，并且两家公司都对他很感兴趣后，巫云龙高兴地说： “在宁波这个陌生的城市，企业主动提供给我工作的机会，这是我想也不敢想的事情！多亏了学校牵线搭桥，把我们扶上了就业的快车道。”

　　寒门学子成了企业眼中的香饽饽，源于学校整合校内外资源，调动一切力量推动贫困毕业生就业。进入3月份以来，学校会同省教育厅，加大力度与省、市级新闻媒体合作，宣传学校优秀的贫困毕业生，帮助他们拓宽了就业渠道。

　　据悉，宁波大学现有学生24115人，其中，家庭经济困难的有3188人，约占学生总数的13.2%；家庭经济特别困难的学生有626人，约占学生总数2.6%；特别是在2008届毕业生中，贫困学生约占11%。为了重点帮扶这部分学生成功就业，该校推出了动态管理、特殊扶助、多方动员、重点推荐等一系列有效措施。

　　学校就业指导中心建有贫困毕业生档案，实行动态管理，引导他们转变就业观念，合理调整就业期望值。理学院数学与应用数学专业毕业生陈赛珍有专门的就业指导老师，通过一对一的指导，帮助她缓解压力，增强自信心。她说：“老师帮我一起梳理自己的优缺点，进行合理的自我定位。她还常常为我分析国家就业环境和市场需求，帮我树立多元就业的意识，使我既对未来充满信心，又不盲目乐观。”

　　为了切实提高贫困毕业生的就业能力，学校组织了一系列活动。针对因贫困心理引起的就业能力障碍，定期开展就业指导专家讲座、举办各类励志讲座、组织就业能力培训，以提高他们就业的成功率。各个学院也结合专业特点开展就业辅导活动，如商学院推出“未来之路”就业辅导月；建工学院推出“成就人生”就业指导系列讲座；材化学院举办经理人就业指导讲座。此外，学校推出的“职业素质拓展营”、“公务员模拟面试”等活动都会优先考虑吸纳贫困生参加。

　　文学院应届毕业生尤李彩是就业指导中心的学生助理，凭借良好的沟通能力和协调能力，她颇受用人单位的青睐，同时有几家单位要和她达成就业意向。然而，三年前她还是一个内向、腼腆的新生。尤李彩深有感触地说： “在学校就业指导中心担当助理工作短短两年，我的性格变得坚定、开朗，更重要的是人际沟通能力、认识社会能力和团队协作能力都提高了。”

　　和尤李彩一起在勤工助学岗位上工作的大部分是经济困难学生。目前，全校共设立了1000多个勤工助学岗位，从校内的图书馆馆员、宿舍协馆员、机关的助理助教助研到校外的促销、翻译、票务代理、市场调研、软件开发、机械制图、平面设计、网络维护等工作岗位。通过实际工作磨砺，这些学生克服了原来内向、闭塞等性格和心理弱点，提高了对职业环境的适应能力。去年，担任学生助理的20多位经济困难学生全部顺利就业。今年，许多经济困难学生也已被用人单位提前预订。

　　另外，学校明确制定了对贫困毕业生的各项帮扶制度以减轻他们就业的经济压力，文学院和体育学院给贫困毕业生报销求职路费，生命学院为贫困毕业生缴纳考研、考公务员、考证等费用，理学院实施贫困生导师负责制等，让他们毫无顾虑地在就业竞争中不放过任何机会。