昨天，由宁波保税区管委会、团市委联合举办的宁波保税区第六届外资、外贸企业专场招聘会，在市人才市场举行。一百五十余家来自宁波保税区的外资、外贸企业入场招聘，共推出一千二百余个岗位。因为招聘会只认人才，不管籍贯，吸引了许多外地青年前来参加竞聘。图为应聘者在等待入场。(周建平龚哲明滕艳摄) 

　　中国宁波网讯(记者孙吉晶)我省有史以来最大规模的一次技术工人招聘专场——— 2008中国慈溪“长三角”大型技术工人招聘会昨天起在慈溪市举行。记者在采访中发现，近年来新出现的一种人才招聘方式———校企对接，促成了数千个合作意向。 

　　此次共有来自广西、安徽、江西、四川等全国各地的90所职技院校前来设摊。而慈溪当地则有1000多家中小型企业派出洽谈代表。这样大规模的职技院校与企业直接对接交流,在我省还是首次。一些技工学校招生就业办带来的宣传资料，不到半小时就全部发光了。面对一扫而空的桌面，工作人员连连表示“没想到”。慈溪新浦的一家电器集团负责人和好几家外地职技校的负责人接洽，让他们这几天里就派人来企业参观，协作培养对“胃口”的员工。至昨天下午，校企合作对接专场双方达成2900多个合作意向，部分企业还当场与一些院校签下了具有法律约束力的合作协议， “预订”了数千名技工。 

　　在传统的企业直接招工洽谈专场，共有187家上规模企业前来设摊，计划招收各类工种1.3万余个，包括机电产品装配工、加工中心操作工、注塑工、模具工、车工等。由于招收的员工均为技术工人，大部分企业给出的工资都在每个月1500元以上,并且还承诺为员工办理社会保险。有一家针织机械企业甚至在招聘技工的宣传牌上把工资定到了每月4000元。这相当于工程师的工资待遇。在进场洽谈的1.5万多人中，近一半达成了就业意向。