宁波立立电子股份有限公司是一家由浙江大学半导体学科相关的技术和管理人员组建的高科技企业，现已成为国内惟一拥有硅单晶锭、硅抛光片、外延片、功率芯片的完整产业链的半导体企业。该公司有一个由512名高素质员工组成的管理与技术团队，其中大专以上学历占有60%，高级职称20人，博士学位4人，硕士学位40人。去年，该公司获得了 “宁波市创建劳动关系和谐企业先进单位”称号。

　　“资本、机器设备、厂房、土地这些要素大多是平等的，高科技企业若想取得长足的竞争优势，唯有建立起一支适合企业发展战略的员工队伍。”公司人力资源部任部长说，他们企业高速成长的最重要力量就是有一支高素质的员工队伍。该公司把关心和鼓励员工当作第一责任，每年拿出数十万元奖励从事技术进步与管理创新的个人和团队；公司3级以上工程师还享受住房补贴，让这些优秀员工扎根宁波，实现事业发展与生活幸福的和谐。

　　在技术人员管理上，公司为专业技术人员的职业生涯发展建立了管理线和技术线两条上升通道。在技术线引进任职资格等级制度，解决了技术人员的薪酬、考核、职业发展与知识共享等问题。公司规定，只要成绩符合一定的要求，一线技术人员的待遇要远高于同级别的管理人员。对此，宁波立立电子股份有限公司的技术人员流传着一句话，“贡献大的坐电梯，贡献一般的走楼梯，没有贡献的原地踏步。”记者 林华奇 通讯员 王莹